Test Manager

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a Test Manager per la nostra sede di Genova. Il Test Manager è una figura chiave per il successo dei progetti, avendo la responsabilità di progettare ed effettuare i test di verifica e validazione dei prodotti e dei progetti durante il loro intero ciclo di vita, in particolare per la fase virtuale preliminare e per i test finali da effettuare in sito. Riportagerarchicamente al Head of Verification and Validation Engineering e funzionalmente all'IPT Leader. La persona si occuperà delle seguenti attività: Garantire le attività di test e validazione di sistemi e software, garantendone qualità, affidabilità e prestazioni. Tradurre i requisiti del cliente in piani e procedure di test. Progettare ed eseguire verifiche funzionali, test di sistema e attività di commissioning, in ambiente virtuale e on-site. Coordinare i team coinvolti nelle fasi di integrazione, test e risoluzione delle anomalie. Monitorare le performance del sistema e gestire i test di accettazione fino alla consegna al cliente. Redigere la documentazione tecnica e i report di test, assicurando la tracciabilità dei risultati. Contribuire al miglioramento continuo dei processi e alle attività di R&D. Supportare la stima di effort e costi per nuovi progetti Titolo di studio: Preferibile laurea specialistica in Ingegneria o materie STEM. Livello di esperienza richiesto Expert: da 3 a 5 anni di esperienza Senior: da 5 a 10 anni di esperienza Gestione del ciclo di vita dei requisiti e dei test. Progettazione ed esecuzione dei test. Progettazione e implementazione delle strategie di test. Analisi e interpretazione dei dati. Root Cause Analysis. Gestione delle attività/carico di lavoro. Conoscenza delle tecniche di testing. L'uso di strumenti di emulazione (come Emulate 3D), strumenti di interfaccia/alto livello (SCADA, SAC) e strumenti di gestione del ciclo di vita dei requisiti/test (come Polarion o PTC) è considerato un plus. Competenze comportamentali: Leadership e gestione operativa : coordinamento di persone, risorse, budget e attività, con forte capacità decisionale. Problem solving e orientamento ai risultati : visione strategica, capacità analitiche, sintesi, reporting e approccio proattivo alla risoluzione delle criticità. Collaborazione e adattabilità : spiccate doti relazionali e negoziali, attitudine al lavoro in team, flessibilità, resilienza e disponibilità ad operare in contesti dinamici e sul territorio. Conoscenze linguistiche: Necessario livello di Inglese ottimo sia scritto che parlato (B1-B2) Conoscenze di francese, tedesco e/o spagnolo sono considerate un plus. Altro: Disponibilità a trasferte anche per tempi medi (fino al 30-50%) Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede ; Tempo Indeterminato ; Premialità legata ai risultati di Business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 31.000
- 35.000 Hybrid Working: Hybrid