Plc Engineer

5 giorni fa

Provincia di Monza e Brianza, Lombardia, Italia agap2 Italia Tempo pieno
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Come PLC Programmer , ti occuperai della modifica e dello sviluppo di software per sistemi di fuel conditioning, collaborando attivamente con i team di R&D. Lavorerai su piattaforme di automazione moderne, utilizzando strumenti e metodologie agili, in un ambiente dinamico e collaborativo. Sviluppo e modifica di software PLC su moduli di condizionamento carburante per progetti R&D. Utilizzo di B&R Automation Studio come principale ambiente di sviluppo. Programmazione in Structured Text (IEC 61131-3) . Gestione delle versioni software tramite Git . Operatività secondo metodologia Agile, con approccio Kanban . Collaborazione con team multidisciplinari di ingegneria e ricerca. Supporto al testing, validazione e ottimizzazione delle soluzioni implementate. Laurea triennale o diploma tecnico in Automazione Industriale, Informatica, Elettronica o equivalenti. ~2-3 anni di esperienza come PLC Software Developer. ~ Ottima conoscenza di B&R Automation Studio . ~ Conoscenza avanzata del linguaggio Structured Text . ~ Esperienza nell’utilizzo di sistemi di versionamento software (Git). ~ Familiarità con metodologie Agile/Kanban . ~ Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.
IVA.; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99 . I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679 .