Business & Functional Analyst

Dettagli organizzativi del ruolo Entra nel servizio sistemi informativi di Credem per un ruolo senior come Business & Functional Analyst nell'area Pagamenti e Monetica (PFS). Cerchiamo un professionista con almeno 5 anni di esperienza che sappia fare da ponte tra Business e IT, gestendo la raccolta requisiti e il disegno dei processi. Lavora con noi tra Reggio Emilia o Milano con possibilità di lavoro ibrido. Il ruolo e l'area di inserimento Sarai inserito nel servizio sistemi informativi del Gruppo Credem, un'area cruciale che supporta un vasto programma di rinnovamento dei sistemi applicativi. Il tuo ruolo sarà strategico: sarai l'interfaccia chiave per tradurre le esigenze di business in specifiche funzionali, garantendo l'evoluzione e l'efficacia dei nostri processi di Pagamento e Monetica. - Principali attività: - Raccolta requisiti e interazione: Interagirai costantemente con gli utenti interni di business e i fornitori esterni per il recepimento delle esigenze e la raccolta dettagliata dei requisiti. - Analisi e design funzionale: Collaborerai attivamente al disegno dei processi di business e fornirai supporto all'analisi funzionale, occupandoti della predisposizione di Business Requirements e collaborando alla stesura dei documenti di analisi funzionale di dettaglio. - Gestione progetto e test: Sarai coinvolto nella pianificazione e coordinamento del progetto su tematiche IT con la struttura di organizzazione aziendale. Parteciperai inoltre attivamente alle attività di test (user-case, collaudo utente e integrazione). - Gestione applicativa (running): Gestirai attivamente le problematiche di presidio applicativo tecnico/funzionale (running). - Sede di lavoro e modalità: La sede di lavoro sarà a Reggio Emilia o Milano, con la possibilità di lavorare in modalità ibrida (smart working). Caratteristiche e qualifiche del profilo Cerchiamo un profilo senior con una profonda conoscenza funzionale e un approccio orientato al risultato. - Esperienza specialistica: Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo nell'ambito Pagamenti e Monetica, con ruoli specifici come analista funzionale o analista di processo. - Conoscenza funzionale: Ottima conoscenza delle tematiche funzionali front to back e/o multicanale in area Monetica e Pagamenti. - Skill metodologiche e organizzative: - Conoscenza delle metodologie di lavoro Agile. - Capacità di gestione di fornitori in outsourcing. - Autonomia e forte orientamento ai risultati. - Propensione al lavoro in team. - Titoli preferenziali (plus): - Laurea specialistica in discipline informatiche o ingegneristiche. - Esperienze maturate in ambito sistemi di Pagamenti e Monetica. - Precedenti esperienze in ambito funzionale/organizzativo/processi. - Precedenti esperienze in ambito bancario / IT. - Buone capacità di problem solving e flessibilità. Le tue soft skill: fai la differenza in Credem In Credem crediamo che a fare la differenza siano sempre le persone e le loro competenze non solo tecniche, ma anche comportamentali. Cerchiamo professionisti che incarnino i nostri valori di Semplicità, Fiducia e Intraprendenza. - Pensiero critico e approccio innovativo. - Proattività e iniziativa. - Orientamento al risultato e cura del cliente/sostenibilità. Credem: attenzione al tuo benessere Il Gruppo Credem pone le persone al centro, e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e attento al clima e al welfare. - Formazione e crescita: Ti offriamo oltre 60 ore di formazione annua attraverso la nostra Scuola Credem, un'accademia dedicata alla formazione costante. Sarai accompagnato nel tuo percorso di crescita con un gestore del personale dedicato e la possibilità di Job Rotation (JRT) tra i circa 170 ruoli diversi del gruppo. - Welfare e clima: Offriamo oltre 70 iniziative di welfare per il tuo benessere (es. supporto psicologico, assicurazioni, agevolazioni). Promuoviamo un forte supporto all'inserimento e un clima aziendale positivo. - Diversity & inclusion: Credem si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, con iniziative di supporto alla genitorialità, al lavoro agile e alla crescita meritocratica, confermato dalla certificazione Equal Salary Certified. #J-18808-Ljbffr