Media manager

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Media Manager Mansioni /

Responsabilità:
Media Steering & CoordinationCoordinamento end-to-end delle attività media nei mercati assegnati, garantendo l'allineamento tra la strategia globale HQ e l'esecuzione locale.

Gestione del dialogo continuo con i team locali e con i partner media internazionali. Pianificazione Media Full-FunnelSupervisione di piani media integrati on/offline con particolare attenzione a strategie drive-to-store e al contributo dei diversi touchpoint lungo il funnel. Strategia & Planning InternazionaleTraduzione delle linee guida centrali in raccomandazioni operative adattate alle specificità di mercati eterogeneibilanciando standardizzazione ed esigenze locali. Monitoring & Performance ManagementMonitoraggio continuo delle performance di campagna tramite KPI di business (ROI, ROAS) e modelli di attribuzione, con capacità di ottimizzazione dei budget in corso d'opera. Reporting & GovernanceConsolidamento dei dati provenienti dai diversi mercati e produzione di report direzionali a supporto del top management.

Preparazione di materiali strutturati per meeting di allineamento e steering committee. Stakeholder ManagementInterazione diretta con interlocutori C-level interni ed esterni, supportandoli nelle decisioni strategiche in ambito media e investimenti.

Requisiti:

Esperienza di 4–7 anni in ruoli media (planning, coordination, strategy), preferibilmente in contestiinternazionali o dipartimenti marketing di multinazionali (retail/fashion o contesti affini). Solida cultura media integrata, con conoscenza delle dinamiche offline e online. Esperienza nella gestione di budget complessi in contesti multinazionali. Inglese fluente Nice to Have: Esperienza diretta nel coordinamento di cluster internazionali. Background in aziende retail, fashion o consumer-driven.

Conoscenza di tool di reporting e dashboarding avanzato. Familiarità con progetti di drive-to-store e integrazione media–vendite. Sede: Milano
- modalità ibrida Offerta: valutiamo PIVA 200/day Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World's Most Ethical Companies\". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.

Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Manpower Grouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experise le altre Società di Manpower Groupgarantiscono (ai sensi del D. Lgs198/2006, D. Lgs.215/2003 e D. Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt
* i/lecandidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Lecandidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it
- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D. P. R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026