Capo Squadra Operativo di Cantiere, Pulizie

Service Key Group è la prima piattaforma industriale di Facility Management in Italia, con un forte impegno nella gestione sostenibile degli ambienti di lavoro. Presente su tutto il territorio nazionale, il Gruppo offre una gamma completa di servizi, dalla manutenzione degli immobili alla sanificazione, gestione energetica, servizi di cleaning, pest control e cura del verde, implementati con un approccio che valorizza tanto l'impatto ambientale quanto il benessere dei collaboratori/delle collaboratrici. Con oltre 6.000 professionisti/e supportati/e da avanzati sistemi di gestione digitale, garantiamo soluzioni su misura per aziende private ed enti pubblici, assicurando qualità, efficienza e sostenibilità. Il nostro approccio integra innovazione e responsabilità ambientale per migliorare il benessere delle persone e ridurre l’impatto ecologico. Capo Squadra Pulizie / Capocantiere Operativo Per il potenziamento dei servizi erogati presso i nostri Clienti, siamo alla ricerca di un/una Capo Squadra Pulizie / Capocantiere Operativo da inserire nel nostro team, con sede di lavoro a Mira (VE). La risorsa entrerà a far parte della Divisione Soft Facilities e sarà responsabile del corretto svolgimento dei servizi di pulizia e sanificazione presso i Clienti, coordinando il personale operativo e garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle tempistiche concordate. Settore del Cliente: Sanitario. La figura alternerà attività operative al coordinamento di più squadre di addetti alle pulizie, impegnate su diversi cantieri del territorio. Rappresenterà il punto di riferimento per il Cliente, per il personale operativo e per i referenti aziendali, contribuendo direttamente all'erogazione del servizio Coordinare più squadre di addetti alle pulizie operanti su cantieri multisito, pianificando e organizzando le attività operative Gestire i rapporti con il Cliente e con i referenti interni, garantendo elevati standard di servizio Supervisionare i servizi di pulizia civile e industriale, sanificazione e igienizzazione Svolgere direttamente attività operative, intervenendo nelle attività periodiche e straordinarie e supportando la squadra in caso di assenze o per garantire la continuità del servizio Effettuare controlli qualità presso i cantieri, verificando il rispetto degli standard di servizio Gestire materiali, attrezzature e macchinari professionali per le pulizie Curare l'affiancamento e la formazione operativa del personale neoassunto Gestire l'inserimento delle presenze e il caricamento delle ore del personale assegnato Raccogliere e gestire le richieste operative del Cliente, coordinandosi con i referenti aziendali per garantire la continuità del servizio Collaborare alla pianificazione delle sostituzioni del personale e alla copertura dei servizi in caso di assenze o variazioni operative Redigere report e documentazione di servizio Almeno 2 anni di esperienza nel settore delle pulizie professionali, multiservizi o facility management Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento (Capo Squadra, Capocantiere, Capo Servizio, Team Leader o Coordinatore Operativo). Valutiamo con interesse anche candidature con esperienza operativa nel settore delle pulizie professionali e una forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento Gradita conoscenza e utilizzo di macchinari professionali quali lavasciuga uomo a bordo, monospazzola, aspiraliquidi, idropulitrice e spazzatrice Flessibilità oraria e disponibilità a intervenire operativamente in funzione delle esigenze di servizio Patente B, automunito/a e disponibilità agli spostamenti Autonomia decisionale, problem solving, capacità organizzative e orientamento al Cliente Inserimento con contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato, in funzione delle esigenze organizzative e dell’esito del rapporto di lavoro CCNL Multiservizi
- Qualifica Operaio, 3° livello, con riconoscimento di un’indennità di servizio. Per un inserimento full-time a 40 ore settimanali, il trattamento economico complessivo corrisponde a una RAL indicativa di €22.000 In caso di inserimento a 30 ore settimanali, la retribuzione sarà riproporzionata Eventuali maggiorazioni per lavoro notturno, festivo, su turni e straordinario saranno riconosciute secondo quanto previsto dal CCNL applicato Orario di lavoro: 30 o 40 ore settimanali, definito sulla base della disponibilità della persona selezionata. L’attività si svolge prevalentemente dal lunedì al venerdì, con articolazione dell’orario nella fascia 07:00-19:00. In funzione delle esigenze operative dei clienti e delle commesse assegnate, potrà essere richiesta flessibilità nella gestione dell’orario di lavoro Dotazioni aziendali: mezzo aziendale assegnato per gli spostamenti di lavoro, telefono cellulare e PC aziendale; inserimento in un contesto dinamico e strutturato a