Digital Solution Architect, flexible working

Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SOLUTIONS ARCHITECT all’interno del team “Enterprise Architectures” , con riporto diretto al Group Head of Enterprise Architecture . La struttura ha la responsabilità di guidare lo sviluppo delle architetture applicative del Gruppo e gestire i processi di Enterprise Architecture, definendo policy e standard. Inoltre, supporta l’innovazione continua delle architetture e verifica la coerenza delle soluzioni e dei modelli dati nei sistemi A2A.

In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) Supporto alle fasi di analisi, design e implementazione, assicurando scalabilità, sicurezza e integrazione delle soluzioni col Target aziendale
Supporto qualificato nelle fasi di RFI, RFP e RDA, assicurando completezza e conformità dei contenuti progettuali
Redazione dei deliverable previsti dalla metodologia di Enterprise Architecture di A2A, nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi
Analisi approfondita dei flussi di integrazione basati su piattaforme middleware e sistemi di API Management, garantendo robustezza e scalabilità
Gestione delle attività di governance e aggiornamento delle mappe applicative, assicurando una visione completa e aggiornata del patrimonio applicativo
Attività di scouting e valutazione tecnico-funzionale delle tecnologie di mercato, con realizzazione di Proof of Concept innovativi a supporto delle decisioni strategiche

Esperienza di circa 5 anni nel ruolo o con ruoli di Enterprise Architect, Solution Architect, Technical Architect o esperienza precedente in ruoli da PM tecnico su progetti di integrazione e/o migrazione architetturale
Solida conoscenza dei principali trend tecnologici, tra cui Microservizi, Data lake, Intelligenza Artificiale, Internet of Things (IoT) e API Management
Esperienza con architetture dei cloud provider pubblici (Google Cloud, AWS , Microsoft Azure)
Esperienza consolidata su architetture: Microservizi /API-LED
gradita conoscenza delle piattaforme di Single Sign-On (Microsoft ADFS, Forgerock)
Gestione di progetti di delivery e Re platforming sistemi sia in ambito cloud che on premise
Conoscenza del middleware aziendale MuleSoft.
Familiarità con le principali metodologie di sviluppo software: Waterfall, Agile e DevOps.
Conoscenza dei principali processi ITSM: Project and Program Management, Change Management, Configuration Management, Incident Management, Release Management
Saranno considerate positivamente certificazioni su: AWS, Architetture cloud, Togaf e ITIL
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: forte orientamento al cliente e al risultato, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, autonomia, proattività e spirito di iniziativa

Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
A2A Life Caring , iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. La selezione è curata per conto di A2A da Human Value .
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
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Processo di selezione