Scheduler / Production Planner (Permanent)

1 giorno fa

San Ruffillo Dovadola EmiliaRomagna, Dovadola (FC); Provincia di Forlì-Cesena; Emilia-Romagna, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

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Lavoropiù Spa, Filiale di Faenza, ricerca per conosciuta azienda cliente del comparto metalmeccanico, una figura di Production plannerLa risorsa si occuperà di programmare la produzione, ottimizzare le risorse e garantire puntualità nelle consegne. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro. Questo ruolo prevede il coordinamento tra i vari reparti, inclusi supply chain, produzione, acquisti e vendite, per bilanciare i livelli di inventario, la capacità produttiva e i tempi di consegna. Il Pianificatore utilizza dati previsionali, andamenti delle vendite e capacità produttive per creare programmi efficienti e realizzabili, minimizzando i costi e garantendo elevati livelli di servizioRequisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale e/o indirizzo Economico; Richiesta pregressa esperienza nel ruoloOttima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese; Cosa offre l'azienda: Inserimento in somministrazione, scopo stabilizzazioneRAL prevista € 25.000/30.000Possibilità di sviluppo professionale e crescita interna. Ambiente di lavoro innovativo e collaborativo. Faenza Orario di lavoro: Full time, 8.30-12.30 e 13.30-17.30, dal lunedì al venerdì. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

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