Un/a ASPP

Per multinazionale azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e leader mondiale nel suo mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/a:

Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione e Ambiente

La Risorsa contribuirà a garantire la corretta gestione di tutti gli aspetti riguardanti sia la salute e la sicurezza dei lavoratori sia la tutela ambientale in Azienda, favorendo la diffusione della cultura e della sensibilizzazione verso tali temi.

Compiti:

• contribuire a garantire la conformità al D.Lgs. 81/2008 e al D.Lgs 152/2006;
• partecipare allo sviluppo e alla gestione dei piani per il miglioramento continuo inerenti gli aspetti sicurezza sul lavoro e ambientali e i relativi budget di spesa;
• collaborare alle attività legate alla gestione dei contratti di appalto presso i siti produttivi dei clienti;
• contribuire alla valutazione dei rischi, attraverso l’implementazione delle necessarie azioni e procedure;
• proporre modalità e soluzioni organizzative e funzionali per migliorare l’impatto dei processi produttivi sull’ambiente;
• valutare e gestire i DPI;
• predisporre le schede dei controlli sicurezza per macchine e impianti;
• monitorare ed analizzare i KPI aziendali di sicurezza e ambiente;
• gestire le autorizzazioni ambientali, gli infortuni, gli incarichi e le nomine relativamente al sistema di gestione della sicurezza;
• organizzare e gestire la sorveglianza sanitaria;
• organizzare le prove di evacuazione di emergenza e aggiornare i piani di evacuazione;
• gestire i programmi di audit interni ed esterni di competenza;
• contribuire a sviluppare la consapevolezza HSE nei Preposti e nelle altre funzioni aziendali;
• proporre ed attuare i programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• collaborare per il mantenimento e lo sviluppo del Sistema di Gestione ambientale ISO14001.

 

Requisiti:

Il profilo cercato possiede Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro; Laurea in Ingegneria o titoli similari e ha maturato esperienza in ruolo analogo all'interno di aziende strutturate.

E' in possesso dei Moduli A, B e C, secondo quanto disposto dall’accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006, costituisce criterio preferenziale di selezione il conseguimento della qualifica di “Formatore sulla sicurezza” ai sensi del D.I. 06/03/2013.

Capacità/conoscenze:

• conoscenza approfondita della legislazione applicabile in materia di sicurezza e ambiente;
• preferibile conoscenza delle Normative ISO (ISO9001; ISO14001; ISO45001);
• ottima conoscenza del pacchetto Office.

 

Caratteristiche personali:

 

• spiccata autonomia e propensione al problem solving;
• senso di responsabilità;
• accuratezza e buone capacità di pianificazione e di organizzazione;
• flessibilità, riservatezza e predisposizione alla gestione dello stress;
• attitudine al lavoro in team;
• ottima capacità di gestire la comunicazione a vario livello;
• disponibilità a brevi e sporadiche trasferte (prevalentemente in Italia).

Viene offerto contratto diretto in azienda all'interno di contesto molto attento alla crescita dei propri dipendenti.

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