Senior Change Management

2 giorni fa

Pavia PV, Provincia di Pavia; Lombardia, Italia Business Integration Partners Tempo pieno

Overview

In questo ruolo farai parte della Adoption, Learning & Workplace per accompagnare le organizzazioni nei percorsi di trasformazione, con focus su Change Management e Digital Adoption. Lavorerai a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari per progettare, delivery e monitorare iniziative che favoriscano l'adozione di nuove soluzioni e modi di lavoro. Potrai incidere sull'impatto umano e organizzativo delle trasformazioni tecnologiche, con un approccio strutturato e orientato ai risultati. L'opportunità combina consulenza, progettazione e sviluppo di offerte nel campo della gestione del cambiamento in un contesto dinamico e inclusivo.

Retribuzione / Benefits

  • Smartworking fino al 100%
  • più di 300 corsi formativi all'avanguardia
  • work-life integration
  • Diversity, Equity & Inclusion
  • ambiente informale e stimolante
  • meritocrazia e sviluppo professionale

Responsabilità

  • Analizzare contesto organizzativo, cultura e bisogni del cliente per guidare la gestione del cambiamento
  • Progettare e adattare framework di Change Management alle trasformazioni in corso
  • Definire strategie e piani di Change Management e Adoption per nuove soluzioni tecnologiche
  • Valutare impatti e readiness, identificando rischi e leve per l'adozione
  • Gestire stakeholder engagement e comunicazione con popolazioni interessate
  • Progettare iniziative di Digital Adoption e monitorarne le barriere
  • Progettare e coordinare piani di formazione e capability building
  • Definire metriche e monitorarne l'efficacia degli interventi
  • Facilitare workshop, interviste e momenti di confronto con stakeholder e utenti
  • Gestire end-to-end progetti o stream di Change Management e Adoption, assicurando qualità e tempistiche
  • Gestire relazione con cliente e stakeholder senior e coordinare risorse junior
  • Collaborare con team multidisciplinari e contribuire allo sviluppo dell'offering
  • Contribuire allo sviluppo e all'evoluzione dell'offering di Change Management & Adoption
  • Contribuire allo sviluppo e all'evoluzione dell'offering di Change Management & Adoption

Requisiti fondamentali

  • Esperienza consolidata in progettazione, delivery e gestione di progetti di Change Management e Digital Adoption
  • Autonomia nel gestire stream progettuali complessi
  • Definizione di change strategy, impact assessment, readiness e strategie di adoption
  • Capacità di tradurre analisi d'impatto in iniziative di engagement, comunicazione, formazione e accompagnamento all'adozione
  • Gestione relazione con cliente e stakeholder di diversi livelli di seniority
  • Coordinamento di attività progettuali e risorse junior
  • Ottime capacità analitiche, problem solving e sintesi
  • Ottime capacità comunicative e di facilitazione workshop
  • Autonomia, proattività e orientamento al risultato nel lavoro di team multidisciplinari
  • Ottima conoscenza dell'inglese e di Microsoft 365
  • Nice to have certificazioni di Organizational Change Management (Prosci, ACMP) e esperienza su programmi di Digital Adoption
  • Conoscenza di metodologie di Project Management e Agile
  • Analitiche e problem solving
  • Comunicazione efficace e presentazione
  • Facilitazione di workshop
  • Microsoft 365
  • Change Management
  • Digital Adoption