Tirocinante per reparto tessitura maglieria

Per azienda cliente operante nel settore tessile, con sede a Correggio, cerchiamo una persona da inserire come tirocinante nel reparto tessitura maglieria. La figura sarà affiancata dal personale esperto e avrà l’opportunità di acquisire competenze pratiche nella gestione delle macchine per maglieria, nel controllo del processo produttivo e nella verifica della qualità del prodotto.

Compiti principali – attività e responsabilità

• Supporto alla produzione: collaborare alle attività quotidiane del reparto tessitura maglieria, seguendo le indicazioni del personale qualificato;
• Conduzione delle macchine: apprendere il funzionamento e supportare la gestione delle macchine per tessitura e maglieria;
• Preparazione delle lavorazioni: contribuire alla preparazione dei filati, dei materiali e delle attrezzature necessarie alla produzione;
• Controllo del processo: verificare il corretto svolgimento delle lavorazioni e segnalare eventuali anomalie, difetti o malfunzionamenti;
• Controllo qualità: effettuare controlli visivi sui tessuti e sui prodotti realizzati, verificando la conformità agli standard aziendali;
• Risoluzione delle anomalie: collaborare nell’individuazione delle cause di difetti o irregolarità e nell’esecuzione delle opportune correzioni;
• Gestione dell’area di lavoro: mantenere ordine e pulizia nella postazione e nel reparto, utilizzando correttamente strumenti e attrezzature;
• Registrazione delle attività: supportare la compilazione della documentazione relativa alle lavorazioni e ai controlli effettuati;
• Salute e sicurezza: rispettare le procedure aziendali, le norme di sicurezza sul lavoro e le indicazioni ricevute durante il percorso di formazione.

La persona selezionata sarà inserita in un percorso formativo pratico e opererà in un ambiente produttivo dinamico, collaborando con il personale del reparto tessitura, produzione e controllo qualità.

Requisiti – competenze e attitudini

• Interesse per il settore tessile e per le lavorazioni di tessitura e maglieria;
• Preferibile diploma o qualifica professionale a indirizzo tessile, tecnico o meccanico; saranno valutate anche candidature senza esperienza specifica;
• Buona manualità e predisposizione all’apprendimento di attività pratiche;
• Attenzione ai dettagli e sensibilità verso la qualità del prodotto;
• Capacità di seguire istruzioni e procedure operative;
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali;
• Disponibilità a lavorare in orario diurno e, se previsto, su turni;
• Buona conoscenza della lingua italiana;
• Patente B e disponibilità a raggiungere la sede di lavoro.

Offerta e condizioni

• Luogo di lavoro: Correggio (RE);
• Inserimento: tirocinio formativo e di orientamento;
• Orario: tempo pieno, secondo l’organizzazione del reparto;
• Affiancamento iniziale e formazione sulle macchine, sui processi di tessitura e sulle procedure aziendali;
• Possibilità di acquisire competenze tecniche nel settore tessile e della maglieria;
• Indennità di partecipazione prevista dalla normativa vigente, informazioni al primo colloquio.

Diversità, inclusione e pari opportunità

L’azienda applica politiche di selezione inclusive e pari opportunità: ogni candidatura sarà valutata senza discriminazioni di genere, età, origine, abilità o orientamento. Invitiamo tutte le persone interessate e motivate a presentare la propria candidatura.