Tecnico/a Sicurezza

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti . Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile , dando vita al modello di Green Utility , che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio , investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro. Prima di candidarti: La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità. All’interno delle Direzioni Acqua e Engineering, in particolare nel team Sicurezza, ti occuperai delle seguenti attività: Garantirai il corretto svolgimento delle attività inerenti alla figura di Coordinatore della sicurezza in fase di progettazione e in fase di esecuzione per la realizzazione di interventi di manutenzione straordinaria di acquedotto, depurazione e fognatura (reti e impianti); Garantirai le attività di supporto al RUP per la predisposizione di documentazione per interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli asset di acquedotto, depurazione e fognatura per la gestione di contratti di fornitura, servizi, lavori. In particolare, ti occuperai della predisposizione di DUVRI, delle attività di controllo e verifica della documentazione degli appaltatori e delle attività di ispezione in campo; Supporterai il responsabile e i RUP nelle attività di redazione di documenti e linee guida in materia di sicurezza al fine di uniformare e semplificare le attività del team di lavoro. Chi stiamo ricercando: Una persona laureata, percorso triennale o magistrale, in Ingegneria Civile, Ambientale e Territorio o percorso analogo, o una persona diplomata in ambito Tecnico; Una persona in possesso della abilitazione al ruolo di Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione (CSP/CSE) ai sensi del D.Lgs 81/2008 in corso di validità con un’esperienza di almeno due anni; In possesso della Patente di guida B in corso di validità, in quanto in considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo dell’auto di servizio. Cosa offriamo: Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di wellbeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38. Candidature: Le candidature devono essere inviate tramite il seguente canale e/o alla mail cdn@proman.srl e saranno gestite dal nostro partner Proper Transearch che ci supporta nella ricerca, entro e non oltre il 09/01/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP .