Analityk Analityk Analityk Systemowy

Fiber Cop azienda al centro dello sviluppo infrastrutturale e tecnologico del Paese, cerca in ambito Information Technology –– Corporate Systems
- un profilo di System Analyst (Junior) per la gestione end‐to‐end del demand e del delivery delle soluzioni IT in ambito ERP/HCM, con presidio sulla progettazione, sviluppo, testing, configurazione applicativa e monitoraggio delle performance dei sistemi dedicati alla gestione del capitale umano. La risorsa individuata dovrà: In affiancamento alle risorse senior, presidiare i processi aziendali in ambito HCM contribuendo alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, alla predisposizione della documentazione funzionale, all'esecuzione dei test e al supporto agli utenti. SAP Success Factors: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Succession & Development SAP S/4 HANA: processi Payroll, Time e Travel e relative integrazioni Responsabilità principali: Supportare la raccolta, l'analisi e la documentazione dei requisiti funzionali Collaborare alla configurazione applicativa sotto la supervisione del team Predisporre casi di test, eseguire SIT e UAT e tracciare le anomalie Supportare rilasci, stabilizzazione e assistenza ai key user Aggiornare backlog, verbali, procedure e documentazione progettuale Collaborare con team interni, fornitori e stakeholder HR/IT Conoscenze e capacità chiave del profilo: Conoscenza dei processi HR e interesse per i sistemi HCM Capacità analitiche, precisione e orientamento all'apprendimento Buone capacità comunicative, organizzative e di lavoro in team Proattività nella segnalazione di criticità e nel rispetto delle scadenze Conoscenze di SAP Success Factors e/o SAP S/4 HANA HCM Familiarità con analisi dei requisiti, process mapping e ciclo di testing Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point Conoscenza di base di strumenti di ticketing, reporting o collaborazione progettuale Titolo di studio ed eventuali certificazioni: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini. Corsi o certificazioni entry-level SAP, Agile/Scrum o project management; conoscenza della lingua inglese; tesi o progetti universitari in ambito HR digitale, ERP o trasformazione dei processi Esperienza di 2 anni, in attività di analisi funzionale, supporto applicativo, testing o progetti ERP/HCM. Sede : Roma RAL: tra 32.000 euro e 42.000 euro Offriamo un ambiente di lavoro altamente ingaggiato, dove la tecnologia è leva di cambiamento reale, e dove ogni persona può dare un contributo concreto all'innovazione. In Fiber Cop la tecnica incontra la visione.