HOMOLOGATION MANAGER

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione aperta: Homologation Manager – Settore Ferroviario Sede: Velletri (RM) – Modalità ibrida Settore: Ferroviario / Rolling Stock / Sottosistemi rotabili Modalità: Ibrida (3 giorni in presenza / 2 SW) Descrizione della posizione Per conto di un'importante realtà attiva nel settore ferroviario, siamo alla ricerca di un Homologation Manager con esperienza consolidata nell'ambito railway . La figura sarà responsabile della gestione dell'intero processo di omologazione tecnica dei veicoli ferroviari o dei relativi sottosistemi, coordinandosi con enti notificati, valutatori e stakeholder interni. Responsabilità principali Gestione completa del processo di omologazione dei veicoli ferroviari e/o dei sottosistemi tecnici. Elaborazione, revisione e organizzazione della documentazione tecnica necessaria per le autorizzazioni. Redazione di relazioni tecniche , valutazioni di conformità e analisi normative. Presentazione e discussione della documentazione con valutatori, enti notificati e autorità competenti. Interfaccia con team interni (engineering, sicurezza, qualità) per raccolta dati e allineamenti tecnici. Verifica della conformità ai principali standard ferroviari. Monitoraggio avanzamento approvazioni e reportistica interna. Requisiti obbligatori (MANDATORY) Esperienza comprovata nel settore ferroviario: Rolling stock Sottosistemi di bordo o di terra Sistemi di sicurezza o infrastrutture ferroviarie Solida conoscenza dei principali standard e normative del settore ferroviario. Ottime capacità di redazione documentale e gestione relazioni tecniche. Inglese fluente per interfacciarsi con enti e fornitori internazionali. Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Requisiti preferenziali Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Trasporti, Sicurezza, Industriale o similari). Familiarità con processi di certificazione (NoBo, DeBo, AsBo). Conoscenza di normative EN 50126/128/129. Soft Skills Ottime capacità comunicative e relazionali. Precisione e forte attenzione al dettaglio. Atteggiamento proattivo, organizzazione e autonomia. Capacità di gestire scadenze e interfacciarsi con più interlocutori. Cosa offriamo? contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.