Responsabile di Sales Point
2 giorni fa
Brescia, Provincia di Brescia; Lombardia, Italia
Clayton Italia
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Clayton Italia, realtà consolidata nel settore moda maschile con una rete di circa 100 strutture gestite direttamente, cerca per il punto vendita di Erbusco (C.
C. Le Porte Franche) una Figura di Responsabile di Sales Point . Compiti principali: Supervisione e coordinamento dei collaboratori, vigilando sul rispetto delle linee guida operative e di servizio; Organizzazione logistica del magazzino e controllo delle scorte; Valorizzazione dell'allestimento commerciale per favorire il raggiungimento dei target di fatturato; Disposizione degli articoli secondo le disposizioni del departmento centrale, analizzando trend, best seller e prodotti in rallentamento; Osservazione e analisi delle iniziative dei competitor; Impostazione di tattiche di vendita calibrate su stagionalità, campagne e performance; Stesura di valutazioni sulle performance del personale; Gestione operativa delle zone promotional e dei display; Lettura dei report aziendali e definizione di interventi strategici per il budget. Profilo candidato: Titolo di laurea o titolo equivalente Ottimo senso estetico e interesse per il mondo fashion Almeno 1 anno di esperienza pregressa nel retail abbigliamento Ottima organizzazione, forte propensione commerciale e passione per la moda Disposizione alle analisi numeriche e ai dati Leadership, spirito autonomo, attitudine al problem solving e alla presa di decisioni Precisione e cura per i dettagli Capacità collaborative e orientamento al coaching Conoscenza della lingua inglese Uso avanzato del pacchetto Office Resilienza, determinazione e gestione dello stress. Sede: Erbusco Contratto:
· Assunzione diretta con Clayton Italia, inquadramento 3° livello CCNL Commercio;
· Retribuzione conforme al CCNL. Selezione aperta a tutti i sessi (L. 903/73).
C. Le Porte Franche) una Figura di Responsabile di Sales Point . Compiti principali: Supervisione e coordinamento dei collaboratori, vigilando sul rispetto delle linee guida operative e di servizio; Organizzazione logistica del magazzino e controllo delle scorte; Valorizzazione dell'allestimento commerciale per favorire il raggiungimento dei target di fatturato; Disposizione degli articoli secondo le disposizioni del departmento centrale, analizzando trend, best seller e prodotti in rallentamento; Osservazione e analisi delle iniziative dei competitor; Impostazione di tattiche di vendita calibrate su stagionalità, campagne e performance; Stesura di valutazioni sulle performance del personale; Gestione operativa delle zone promotional e dei display; Lettura dei report aziendali e definizione di interventi strategici per il budget. Profilo candidato: Titolo di laurea o titolo equivalente Ottimo senso estetico e interesse per il mondo fashion Almeno 1 anno di esperienza pregressa nel retail abbigliamento Ottima organizzazione, forte propensione commerciale e passione per la moda Disposizione alle analisi numeriche e ai dati Leadership, spirito autonomo, attitudine al problem solving e alla presa di decisioni Precisione e cura per i dettagli Capacità collaborative e orientamento al coaching Conoscenza della lingua inglese Uso avanzato del pacchetto Office Resilienza, determinazione e gestione dello stress. Sede: Erbusco Contratto:
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· Retribuzione conforme al CCNL. Selezione aperta a tutti i sessi (L. 903/73).