| Avvocato/a - Dipartimento Diritto del Lavoro | 164436 |

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per prestigioso Studio Legale un/a
La sarà inserita all'interno di una realtà strutturata, dinamica e caratterizzata da un'elevata complessità professionale. Avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con i soci e con professionisti di diverse practice.
La risorsa sarà inizialmente affiancata dai professionisti senior e dai soci di riferimento, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia operativa e responsabilità nella gestione delle attività e dei rapporti professionali.
Attività:
Contenzioso giudiziale: gestione e supporto nella gestione delle controversie in materia di diritto del lavoro, dalla fase istruttoria alla predisposizione degli atti e alla partecipazione alle udienze.
Consulenza stragiudiziale: assistenza alle imprese clienti su questioni giuslavoristiche, con predisposizione di pareri, memorandum e documentazione legale.
Due diligence: analisi delle tematiche giuslavoristiche nell'ambito di operazioni straordinarie, acquisizioni e processi di riorganizzazione aziendale.
Operazioni corporate e M&A: supporto agli aspetti lavoristici connessi a operazioni societarie, trasferimenti d'azienda e di ramo d'azienda, nonché processi di integrazione e ristrutturazione.
Gestione delle relazioni con i clienti: partecipazione alle interlocuzioni con le aziende assistite e supporto nell'individuazione di soluzioni efficaci rispetto alle esigenze del cliente.
Collaborazione interdipartimentale: supporto alle altre practice dello Studio per gli aspetti giuslavoristici connessi a questioni societarie, commerciali e di altra natura.
Ricerca e aggiornamento normativo: monitoraggio dell'evoluzione legislativa e giurisprudenziale e approfondimento delle principali tematiche di diritto del lavoro.
Abilitazione all'esercizio della professione forense e titolo di Avvocato conseguito da circa 1-2 anni.
Esperienza, anche breve, in materia di diritto del lavoro
Buona capacità di organizzare il lavoro, gestire priorità e rispettare scadenze anche in contesti caratterizzati da ritmi sostenuti.
Flessibilità, iniziativa e buon senso professionale
Attitudine al lavoro in team, spirito collaborativo e capacità di adattarsi a interlocutori e modalità operative differenti
Retribuzione annua lorda a partire da € 50.000 , in funzione del profilo e dell'esperienza maturata.
Smart working con elevata flessibilità organizzativa , nel rispetto delle esigenze professionali e del coordinamento con il team.
Affiancamento iniziale e progressiva assunzione di autonomia e responsabilità.