TECNICO TRASFERTISTA
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SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della rivendita di ricambi e dell'assistenza tecnica una risorsa da inserire nel ruolo di TECNICO TRASFERTISTA .
Attività previste
La risorsa si occuperà di assistenza tecnica presso i clienti, intervenendo sulle apparecchiature e sugli impianti. Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, lavorerà progressivamente in autonomia. Per le attività di installazione è previsto frequentemente il lavoro in squadra con un altro tecnico.
Il ruolo prevede trasferte presso i clienti, della durata di un paio di giorni per gli interventi di assistenza e fino a una settimana per le installazioni. Gli spostamenti avverranno con mezzo aziendale e tutte le spese saranno a carico dell'azienda, tramite carta aziendale. Non è prevista un'indennità specifica per le trasferte, ma viene riconosciuto un superminimo fisso in busta paga.
Requisiti
Diploma tecnico;
Preferibile esperienza in ambito tecnico e manutentivo, ma si valutano anche profili junior da formare;
Interesse per l'assistenza tecnica e le attività di installazione;
Buona manualità e capacità di problem solving;
Disponibilità a effettuare trasferte anche di più giorni;
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare in autonomia dopo un iniziale affiancamento;
Disponibilità a lavorare in squadra durante le installazioni.
Offerta
Contratto: da valutare in base all'esperienza; per i profili junior è previsto l'inserimento con contratto di apprendistato;
CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato;
Livello di inquadramento: indicativamente 5° livello per profili junior qualificati, da definire in base alle competenze e all'esperienza;
Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente € 22.000–26.000 per profili junior; da valutare per candidati con esperienza, anche in funzione del superminimo previsto;
Orario di lavoro: flessibile, in funzione degli interventi e delle esigenze dei clienti;
Trasferte: con mezzo aziendale, spese interamente a carico dell'azienda tramite carta aziendale; durata variabile da un paio di giorni fino a una settimana;
Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì, senza lavoro il sabato.
Sede: Appignano (MC).
La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti in base alle competenze del candidato e al percorso di inserimento, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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