109229 - Addetti/E Al Picking In Magazzino - Anagni (Fr)

Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
Etjca Group S.p.A., Agenzia per il lavoro - filiale di Aprilia, ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore della Logistica di Anagni 20 ADDETTI AL PICKING IN MAGAZZINO (zona di Lavoro: Anagni) Attività: Le risorse selezionate saranno assunte presso il reparto di magazzino, con monte orario Full-Time e lavoreranno su turni, anche notturni, occupandosi di:
Attività di picking
Carico e scarico merci con transpallet elettrico uomo a bordo
Controllo qualità e quantità
Inventario e sistemazione della merce in magazzino
Movimentazione e smistamento colli
Requisiti Le risorse che stiamo cercando sono in possesso dei seguenti requisiti:
Possesso del patentino transpallet elettrico uomo a bordo
Flessibilità a lavorare su 3 turni (anche notturni):
mattina: 06:00-14:00 / 07:00-15:00;
pomeriggio: 14:00-22:00 /15:00-23:00;
notturno: 19:00-03:00 variati settimanalmente
Conoscenza delle attività di magazzino e movimentazione merci;
Possesso di Certificato di Sicurezza Generale e Specifica già conseguito
Gradito possesso di scarpe antinfortunistiche proprie (in attesa delle forniture aziendali)
Domicilio ad Anagni o zone limitrofe
Cosa si Offre: Iniziale contratto a tempo determinato tramite Etjca Group S.p.A. in somministrazione, con primi 20 giorni di prova, e proroghe successive più durature finalizzate all'inserimento in Azienda. Prima data di inserimento concreto dal 28 Settembre. Orari di lavoro:
Full- Time 39h/sett. dal Lunedì al Venerdì
Turni variabili settimanalmente:
3 turni (anche notturni):
mattina: 06:00-14:00 / 07:00-15:00;
pomeriggio: 14:00-22:00 /15:00-23:00;
Retribuzione:
CCNL TRASPORTI, MERCI E LOGISTICA, Livello 6/6j
14 mensilità
Ticket Restaurant: €9,00 al giorno
Luogo di lavoro: Anagni (FR) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy [ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito [ Il servizio è gratuito.
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