M&A and Corporate Affairs Sr Analyst_ Corporate Internal Function
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Per il nostro team M&A, Corporate Affairs and Post Menger Integration, siamo alla ricerca di un*
M&A and CORPORATE AFFAIRS Sr ANALYST
Nell'ottica di rafforzare il nostro Dipartimento M&A e Corporate Affairs, siamo alla ricerca di un* M&A Corporate Affairs Sr Analyst. La persona selezionata avrà l'opportunità di entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, supportando la strategia aziendale e le attività di M&A del Gruppo BIP.
Le tue attività saranno:
Supportare la gestione e il coordinamento delle attività di sviluppo aziendale, quali l'inserimento di nuovi team e le operazioni di M&A successive al perfezionamento delle operazioni, nonché l'implementazione e il monitoraggio dei piani di incentivazione e di altri progetti di finanza aziendale.
Collaborare con il nostro Team Legal e con consulenti esterni per guidare l'esecuzione dei piani di incentivazione azionaria previsti nell'ambito del percorso di partnership di BIP
Organizzare corporate affairs activities, interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni, mantenendo traccia degli eventi successivi al perfezionamento delle operazioni e garantendo il puntuale rispetto delle scadenze, operando come punto di riferimento tra i team Legal, Finance e HR.
Supportare il nostro Team M&A e Corporate Affairs nella rendicontazione delle proprie attività e dei propri progetti agli organi societari e ai comitati competenti.
Sei tu la persona che stiamo cercando?
Laurea magistrale in Economia, Finanza, Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale.
Esperienza di almeno 2-4 anni in responsabilità analoghe. Un'esperienza maturata in ambito corporate o presso società internazionali o boutique specializzate sarà considerata un requisito preferenziale.
Esperienza pregressa in ambito M&A, Corporate Finance, Investment Banking o Transaction Services.
Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana, sia scritta sia parlata.
La buona conoscenza di una terza lingua sarà considerata un requisito preferenziale.
Eccellente padronanza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel e PowerPoint.
Proattività, attitudine al problem solving e spiccate capacità analitiche.
Eccellenti capacità comunicative, organizzative e relazionali.
Capacità di lavorare contemporaneamente su più progetti e di organizzare autonomamente il proprio lavoro al fine di raggiungere gli obiettivi del team.
Cosa offriamo?
Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 26.500 e € 30.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .
Il pacche