Employer branding
4 settimane fa
Sede:Fossano (CN) – presenza in azienda Tipo di contratto:Tempo pieno Livello:Middle / Senior Settore:Ecommerce – Arredamento casa, giardino e ufficio Ruolo:Employer Branding & Talent Attraction Manager Area:Marketing HR / Comunicazione & RecruitingChi siamo Siamo un'azienda ecommerce specializzata in arredamento per casa, giardino e ufficio. Con oltre20 milioni di fatturatoe50 collaboratori, stiamo attraversando una fase di forte crescita e investiamo in modo strutturato su persone, processi e cultura aziendale. Negli ultimi anni abbiamo aperto una nuova sede produttiva e oggi vogliamo rafforzare la nostraattrattività come datore di lavoro, rendendo la nostra azienda un punto di riferimento nel territorio.Il ruolo Cerchiamo una persona checostruisca e gestisca in autonomia tutte le attività di employer branding e talent attraction, lavorando a stretto contatto con direzione e HR. Non è un ruolo puramente operativo né solo strategico: cerchiamo qualcuno chepensi, progetti e realizzi.Cosa farai concretamenteEmployer Branding & Comunicazione Definire e portare avanti la strategia di employer branding Gestire il piano editoriale Linked In (azienda + manager) Creare contenuti autentici su vita aziendale, team, progetti Coordinare la produzione di video brevi (internamente o con fornitori) Curare il tone of voice e l'immagine del brand come datore di lavoro Gestire e aggiornare la sezione "Lavora con noi"Talent Attraction & Recruiting Marketing Supportare HR nelle attività di attrazione candidati Progettare e gestire campagne di recruiting sponsorizzate (Meta, Linked In) Sviluppare partnership con scuole, ITS, università e realtà locali Organizzare Open Day e iniziative di employer engagement Attivare e gestire il programma di referral internoProgetti speciali Lanciare e coordinare l'Academy interna Migliorare l'esperienza candidato (candidate journey) Monitorare KPI di attrazione e qualità candidature Proporre nuove iniziative per rafforzare la reputazione aziendaleChi cerchiamoRequisiti fondamentali Esperienza concreta (min. 3–5 anni) in: employer branding recruiting marketing comunicazione aziendale HR marketing o ruoli simili Capacità di scrittura chiara ed efficace Familiarità con social media (in particolare Linked In) Esperienza nella creazione o gestione di contenuti digitali (testi, video, visual) Approccio pratico, autonomo e orientato ai risultatiNice to have Esperienza in contesti ecommerce o aziende strutturate Conoscenza di Meta Ads / Linked In Ads Capacità di lavorare con fornitori creativi Esperienza in progetti di formazione o Academy Sensibilità per design, estetica e brandingCosa offriamo Ruolochiave e visibilein un'azienda in crescita Autonomia reale e spazio per costruire Collaborazione diretta con la direzione Budget dedicato a progetti e sperimentazione Ambiente dinamico, concreto e poco burocratico Possibilità di crescita professionale nel tempoPerché questo ruolo è diverso Qui non erediti un sistema già fatto. Quilo costruisci
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Capo Employer Branding
18 ore fa
Fossano (CN), Italia Garnero Arredamenti A tempo pienoUn'azienda ecommerce specializzata in arredamento cerca un Employer Branding & Talent Attraction Manager a Fossano. Il candidato si occuperà di definire le strategie di employer branding, gestire campagne di recruiting, e lavorare a stretto contatto con HR. Richiesta esperienza di 3-5 anni nel settore, capacità di scrittura efficace e familiarità con i...
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Employer Branding
6 giorni fa
Fossano (cn), Italia Garnero Arredamenti A tempo pienoSede: Fossano (CN) – presenza in azienda Tipo di contratto: Tempo pieno Livello: Middle / Senior Settore: Ecommerce – Arredamento casa, giardino e ufficio Ruolo: Employer Branding & Talent Attraction Manager Area: Marketing HR / Comunicazione & Recruiting Chi siamo Siamo un’azienda ecommerce specializzata in arredamento per casa, giardino e ufficio....
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Employer Branding
6 giorni fa
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6 giorni fa
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4 giorni fa
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3 settimane fa
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2 settimane fa
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