Capo cantiere elettrico industriale
3 giorni fa
Provincia di Monza e Brianza, Lombardia, Italia
agap2 Italia
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Capo Cantiere Impianti Elettrici| Concorezzo (Monza-Brianza)
Ruolo: Capo Cantiere Impianti Elettrici
Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Concorezzo (MB)
Chi è AGAP2
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano
Dipendenti: +1000
Fatturato 2024: €50M
Per il rafforzamento del team dedicato al settore edilizia e impiantistica , ricerchiamo un/una Capo Cantiere Impianti Elettrici da inserire presso la sede/cliente di Concorezzo (MB).
Compiti e Responsabilità
Coordinamento e supervisione delle attività di cantiere per la realizzazione di impianti elettrici civili e/o industriali
Gestione e organizzazione del personale operativo (elettricisti, montatori) presente in cantiere
Pianificazione delle fasi di lavoro nel rispetto di tempistiche, budget e specifiche di progetto
Verifica della corretta esecuzione dei lavori secondo disegni tecnici, capitolati e normative vigenti
Interfaccia con direzione lavori, committente, fornitori e altre imprese presenti in cantiere
Gestione degli approvvigionamenti di materiali ed attrezzature necessarie alle lavorazioni
Controllo e garanzia del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro (D.
Lgs. 81⁄08) Redazione di report periodici di avanzamento lavori (SAL) e documentazione tecnica di cantiere Gestione di eventuali non conformità e criticità tecniche in corso d’opera Requisiti Diploma tecnico in Elettrotecnica/Elettromeccanica o formazione equivalente Esperienza pregressa in ruolo analogo, nella gestione di cantieri elettrici civili/industriali Certificazioni PES-PAV-PEI (preferenziali) Conoscenza della normativa tecnica di riferimento (CEI, D.
Lgs. 81⁄08) Preferibile conoscenza di Microsoft Project o software equivalenti per la pianificazione lavori Buona conoscenza del pacchetto Office per reportistica e documentazione tecnica Capacità di leadership, gestione del team e problem solving Flessibilità e disponibilità a spostamenti in cantiere sul territorio Benefici Contratto di assunzione diretta con AGAP2 Italia Inserimento in un contesto internazionale in forte crescita, parte del Gruppo MoOngy Percorso di crescita professionale strutturato, con possibilità di affiancamento a progetti diversificati presso clienti leader del settore Formazione tecnica continua e certificazioni Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, con benefit aziendali (buoni pasto, welfare) Ambiente dinamico e meritocratico, orientato all’innovazione tecnologica Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 € AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Lgs. 81⁄08) Redazione di report periodici di avanzamento lavori (SAL) e documentazione tecnica di cantiere Gestione di eventuali non conformità e criticità tecniche in corso d’opera Requisiti Diploma tecnico in Elettrotecnica/Elettromeccanica o formazione equivalente Esperienza pregressa in ruolo analogo, nella gestione di cantieri elettrici civili/industriali Certificazioni PES-PAV-PEI (preferenziali) Conoscenza della normativa tecnica di riferimento (CEI, D.
Lgs. 81⁄08) Preferibile conoscenza di Microsoft Project o software equivalenti per la pianificazione lavori Buona conoscenza del pacchetto Office per reportistica e documentazione tecnica Capacità di leadership, gestione del team e problem solving Flessibilità e disponibilità a spostamenti in cantiere sul territorio Benefici Contratto di assunzione diretta con AGAP2 Italia Inserimento in un contesto internazionale in forte crescita, parte del Gruppo MoOngy Percorso di crescita professionale strutturato, con possibilità di affiancamento a progetti diversificati presso clienti leader del settore Formazione tecnica continua e certificazioni Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, con benefit aziendali (buoni pasto, welfare) Ambiente dinamico e meritocratico, orientato all’innovazione tecnologica Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 € AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.