ADDETTO/A AL TAGLIO SETTORE METALMECCANICO

6 giorni fa

Mornico al Serio BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia GiGroup H-7541 Tempo pieno
Luogo di lavoro: Mornico Al Serio Per carpenteria metallica strutturata con sede a Mornico al Serio (BG) ricerchiamo un/una: ADDETTO/A AL TAGLIO Attività principali Taglio di componenti metallici (ferro/acciaio) secondo disegno e misure Impostazione e conduzione dell'impianto/macchina di taglio (in affiancamento iniziale se necessario) Controllo qualità dimensionale con strumenti di misura (es. metro, calibro) Supporto alle attività di reparto e gestione ordine/postazione Requisiti Preferibile esperienza anche breve in carpenteria/produzione metalmeccanica (taglio, assemblaggio, lavorazioni meccaniche) Buona manualità e precisione Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì su giornata Possibilità saltuaria di straordinario il sabato Contratto e inquadramento Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga CCNL Metalmeccanica Industria RAL indicativa: 22.000
- 28.000 € Welfare previsto da CCNL Sede di lavoro ~ Mornico al Serio (BG) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr