HR LEARNING

4 settimane fa

Provincia di Milano, Italia Giorgiutta & Di Barbara A tempo pieno

Per importante gruppo di servizi alle imprese con sede a Milano si ricerca un/a HR Learning & Development Manager. La risorsa, a riporto della funzione HR, sarà responsabile della progettazione, implementazione e valutazione di programmi di formazione per sviluppare le competenze e le performance dei dipendenti, supportando così gli obiettivi strategici dell'azienda. Principali responsabilità analisi dei fabbisogni formativi creazione di percorsi di apprendimento (in presenza, online, blended) misurazione dell'efficacia dei programmi formativi identificazione dei bisogni formativi attraverso l'analisi delle lacune di competenze a livello individuale e di team sviluppo programmi di apprendimento efficaci, inclusi corsi, workshop, mentoring e academy aziendali, sia in modalità tradizionali che digitali (eLearning, blended, mobile). Implementazione e gestione dei programmi di formazione, attraverso l'organizzazione e coordinamento dell'erogazione della formazione Gestione fondi interprofessionali e finanziati Monitoraggio e misurazione dell'impatto dei programmi formativi sul miglioramento delle competenze e delle performance dei dipendenti Sviluppo talenti: promozione della crescita professionale e personale dei dipendenti, aiutandoli ad acquisire le competenze necessarie per affrontare le sfide future e per rimanere competitivi Implementazione della strategia di People Development coordinamento di modelli, programmi e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze in collaborazione con i responsabili di dipartimento elaborazione di report e definizione dei KPI, monitorando e analizzando i risultati progettazione e implementazione di programmi ad hoc a supporto di processi di cambiamento organizzativo gestione dei progetti per garantire un adeguato sviluppo e progressione interna di carriera per i pool di talent collaborare con HR Director, CEO e DG nel facilitare i colleghi all'adozione dei tool di digitalizzazione e approcciare l'organizzazione in modalità data driven partecipazione a progetti speciali relativi a nuovi strumenti/processi HR, engagement ed eventuali attività di integrazione Requisiti Laurea umanistica (preferibile) e master in ambito HR; Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo similare o di project manager in aziende strutturate; Professionalità, riservatezza, attenzione ai bisogni dell'azienda e delle persone, capacità di apportare valore aggiunto in un'ottica di crescita e sviluppo; Capacità di sviluppare programmi e politiche HR sulla base degli obiettivi aziendali; Spiccate doti relazionali ed efficacia nella comunicazione. J-18808-Ljbffr

  • STAGE Learning&Transformation Consultant

    2 settimane fa

    Milano, Italia Radical HR A tempo pieno

    L'aziendaRADICAL HR è una edtech consulting company, riferimento per le aziende che vogliono agire sulla People Transformation come leva di cambiamento e crescita.Lavoriamo al fianco di CEO, HR e Manager per innescare processi di aggiornamento continuo e generare nuove soluzioni che trasformino le aziende in ottica people-centered, favorendo la crescita del...

  • STAGE Learning&Transformation Consultant

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia RADICAL HR A tempo pieno

    L'aziendaRADICAL HR è una edtech consulting company, riferimento per le aziende che vogliono agire sulla People Transformation come leva di cambiamento e crescita. Lavoriamo al fianco di CEO, HR e Manager per innescare processi di aggiornamento continuo e generare nuove soluzioni che trasformino le aziende in ottica people-centered, favorendo la crescita...

  • Learning Specialist

    4 settimane fa

    Provincia di Milano, Italia Mif HR A tempo pieno

    Un prestigioso centro di ricerca universitario a Milano cerca un Learning Specialist junior per supportare le attività formative e il tutoraggio dei partecipanti. Il candidato ideale possiede una laurea in discipline umanistiche, economiche o psicologiche, e ha passione per la formazione. Lo stage offre una retribuzione di 600€ al mese e opportunità di...

  • Learning & Development Manager

    4 settimane fa

    Provincia di Milano, Italia Gruppo Proper Transearch A tempo pieno

    Per una realtà italiana appartenente ad una nota multinazionale operante nel mondo industriale, siamo alla ricerca di un/una: La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, risponderà all'HR Director e sarà responsabile della progettazione, implementazione e gestione delle strategie di formazione e sviluppo delle persone...

  • Stage HR Learning Specialist

    2 settimane fa

    Milano, Italia HUMANGEST SPA A tempo pieno

    SGB Humangest Holding è un Gruppo giovane e desideroso di continuare il proprio percorso di crescita. Somministrazione, Ricerca & Selezione, Formazione, Payroll, Outsourcing: sono questi i servizi principali che offriamo attraverso le nostre Società e Divisioni Specializzate che contano oltre 1.200 dipendenti in Italia e in Romania; una presenza di oltre...

  • HR Learning

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia UniCredit A tempo pieno 30.000 € - 50.000 € all'ano

    We are looking for a motivated and curious student for a6-month Curricular Internshipwithin thePeople & Culture Department – Learning & Developmentteam, dedicated to ourClient Solutionspopulation (Investment Banking division).The intern will support the team in analyzing data, prepare presentations to help execute the overall Learning, Development and...

  • Junior Hr Learning

    3 settimane fa

    Provincia di Firenze, Italia Altro A tempo pieno

    Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro...

  • HR Learning&Development Assistant

    1 settimana fa

    Milano, Lombardia, Italia Publicis Groupe Italia A tempo pieno

    dell'aziendaPublicis GroupeFondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione nel mondo. Presente in Italia con 3 sedi (Milano, Torino e Roma) e oltre 1500 professionisti, il gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei suoi clienti offrendo un'ampia gamma di competenze e soluzioni integrate...

  • Hr Learning

    1 settimana fa

    Milano, Italia Giorgiutta & Di Barbara A tempo pieno

    Per importante gruppo di servizi alle imprese con sede a Milano si ricerca un/a HR Learning & Development Manager.La risorsa, a riporto della funzione HR, sarà responsabile della progettazione, implementazione e valutazione di programmi di formazione per sviluppare le competenze e le performance dei dipendenti, supportando così gli obiettivi strategici...

  • HR Learning&Development

    7 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia GFT Technologies Italia A tempo pieno

    lavoro:HR Learning&DevelopmentPer la nostra sede di Milano, cerchiamo una figura junior da inserire in stage nel team Learning&Development. La risorsa avrà il compito di supportare la gestione operativa e amministrativa delle attività formative, contribuendo all'organizzazione di programmi di onboarding e training. Sarà inoltre coinvolta nella raccolta...