Un/una Impiegato/a Logistico/a con Diploma

2 giorni fa

Anzola dell'Emilia BO, Provincia di Bologna; Emilia-Romagna, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda operante nel settore della produzione di componenti per la trasmissione meccanica, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Logistico/a da inserire all'interno del proprio team. La risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle attività logistiche, supportando l'organizzazione delle spedizioni e dei flussi di magazzino. Gestione e organizzazione delle spedizioni in entrata e in uscita Preparazione e verifica della documentazione di trasporto Inserimento e aggiornamento degli ordini e dei dati a gestionale Monitoraggio delle consegne e gestione dei rapporti con corrieri e trasportatori Coordinamento con il magazzino e con gli altri reparti aziendali Gestione di eventuali anomalie relative a ordini, consegne e spedizioni Supporto alle attività amministrative e organizzative legate alla logistica Esperienza, anche minima, in ambito logistico o impiegatizio Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità Preferibile conoscenza dei principali documenti di trasporto e delle procedure di spedizione Inglese fluente Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione. Ral: 25-27k La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni Orario di lavoro: turno centrale Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link: esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.