Retail Manager, STORE STORE

pIl bGruppo Primadonna S.p.
A. /b è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale. /p h3Posizione /h3 pIl/la Retail Manager avrà la responsabilità di trasformare la strategia commerciale in esecuzione impeccabile, massimizzando la redditività e garantendo una customer experience d'eccellenza, contribuendo alle performance economiche e qualitative del network DOS e FOS del brand. /p h3Sede /h3 pPrimadonna Collection HQ + frequenti trasferte /p h3Riporto a /h3 pChief Operating Officer /p h3Dipartimento /h3 pCommerciale | Retail /p h3Cosa farai /h3 ul liPL del canale Retail /li liExecution operativa nei negozi /li liSviluppo della clientela e clienteling avanzato /li liPerformance e accountability del team retail (Store Manager, 20 Area Manager, 3 Regional Manager) /li liGestione PL: Responsabilità diretta sul conto economico del canale Retail (Focus HR Cost Control). /li liKPI Driven Mindset: Monitoraggio quotidiano e ottimizzazione dei principali indicatori, quali Conversion Rate, UPT, SM e Sell-through. /li liAction Plans: Definizione di strategie correttive per gli store underperforming e collaborazione con il Finance per forecast e budget. /li liStandardizzazione: Definizione e miglioramento dei processi operativi (Store execution, Stock management, Replenishment). /li liBrand Compliance: Garantire la coerenza tra il posizionamento fashion e l'esecuzione in negozio (Visual Merchandising e Service Level). /Ottimizzazione dei costi operativi e della produttività dei team di vendita. /li liGuida dei Team: Leadership diretta su Store Managers, Department Store Managers e Outlet Managers. /li liCoaching: Sviluppo continuo delle competenze retail della forza vendita. /li liStrategia CRM: Implementazione di una strategia strutturata di Client Acquisition e Retention. /Analisi delle frequenze di acquisto e della base clienti attiva in sinergia con il Marketing. /li liStock Flow: Collaborazione su strategie di allocazione, rotazione dei prodotti e gestione dei Top Seller. /li liOutlet Management: Supervisione del canale Off-Price. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liHa 8-10 anni di esperienza in ruoli di Retail Management per brand legati alla vendita assistita. /li liComprovata esperienza nella gestione diretta di network DOS FOS distribuiti su tutto il territorio nazionale (+100 negozi). /li liTrack record dimostrato in progetti di Retail Turnaround e miglioramento delle performance. /li liLeadership sul campo: Approccio hands-on e capacità di creare cultura della performance attraverso l'esempio. /li liSensibilità al Prodotto: Profonda conoscenza del settore calzatura donna e delle dinamiche del mercato retail. /Orientamento al risultato e capacità di gestire lo stress in contesti di cambiamento. /li /ul h3Altre informazioni /h3 h3Pacchetto Retributivo /h3 ul liRAL indicativa a partire da € 60.000 /li liSconti sull’acquisto dei prodotti Primadonna Collection e Valerio 1966 /li liPiattaforme di convenzioni: BenefitHub, Corporate Benefit, Vickey. /li /ul pLa retribuzione sarà definita in base all'esperienza professionale, al monte ore contrattuale e all'inquadramento previsto dal CCNL Commercio. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. /p pTutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. /p pbPrimadonna S.p.
A.