Full Stack Developer- IMMEDIATE START

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Ruolo: Full Stack Developer (.
NET + Blazor / Angular) Ibrido Siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni web basate su .
NET Core , da inserire all’interno di un team tecnico e coinvolgere nello sviluppo e nell’evoluzione di soluzioni software moderne e scalabili. La figura ideale ha una buona esperienza nello sviluppo Full Stack e una solida conoscenza dell'ecosistema .
NET. È richiesta una buona conoscenza di Blazor , considerata preferenziale rispetto ad Angular. Completa il profilo la familiarità con strumenti di AI a supporto del coding , in particolare Claude AI , utilizzati per migliorare produttività, qualità e velocità nello sviluppo. Sviluppare e mantenere applicazioni web Full Stack basate su tecnologia .
NET . Contribuire alla progettazione e implementazione di nuove funzionalità. Sviluppare interfacce utente moderne e responsive utilizzando Blazor o, in alternativa, Angular . Utilizzare strumenti di AI per il coding a supporto delle attività quotidiane di sviluppo. Esperienza di almeno 4-8 anni nello sviluppo software, preferibilmente in contesti Full Stack. Solida esperienza nello sviluppo con .
NET Core di almeno 4 anni Esperienza consolidata con Blazor (requisito preferenziale rispetto ad Angular) In alternativa, esperienza nello sviluppo frontend con Angular di almeno 3 anni Esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI per il coding , con particolare riferimento a Claude AI . La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante. Coinvolgimento in progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.