HR CONSULTANT
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Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.
Principali responsabilità
Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR
Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci
Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi
Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento
Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.