Sviluppatore software junior categoria protetta

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso Entrerai nella struttura di Group Technology di Intesa Sanpaolo, dove contribuirai allo sviluppo e all'evoluzione di applicazioni Java a supporto delle piattaforme Core Banking. Ti occuperai della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione evolutiva delle soluzioni software, collaborando con team multidisciplinari per garantire qualità, affidabilità e conformità agli standard tecnologici e architetturali della Banca. Quali saranno le tue attività Sviluppare componenti software per applicazioni a supporto dei processi Core Banking Progettare e sviluppare componenti software e basi dati in coerenza con le linee guida architetturali Realizzare test tecnici e supportare le attività di collaudo e rilascio delle applicazioni Contribuire alla manutenzione correttiva ed evolutiva delle soluzioni software, supportando le attività di problem determination Garantire l'allineamento agli standard aziendali in materia di sicurezza, privacy, change management e data management Collaborare con i team applicativi e infrastrutturali per favorire l'integrazione con gli altri sistemi del contesto IT Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Esperienza di 1-3 anni nel ruolo di software engineer Conoscenza di Java Conoscenza di SQL e database relazionali Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti Conoscenza di framework Java enterprise, quali Spring Boot e Spring Framework Conoscenza dei sistemi di versionamento GitConoscenza del ciclo di sviluppo software e delle metodologie Agile Inglese livello B1 secondo il quadro CEFR Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria o discipline STEM Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Docker, Kubernetes, API REST, Maven, Jenkins, OpenShift. Costituisce titolo preferenziale aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 € Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link ) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area Chief Data, A.
I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale. Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.
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