Controller - Patrimonio Immobiliare - Verona

Solo per membri registrati

San Martino Buon Albergo

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

Spesa Intelligente S.p.A ricerca per potenziamento organico nella sede di San Martino Buon Albergo (VR) la figura di un/a CONTROLLER – PATRIMONIO IMMOBILIARE da inserire all’ interno della funzione Sviluppo Tecnico e Immobiliare.

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Sviluppo e Tecnico, si occuperà di garantire la corretta gestione del patrimonio immobiliare di Gruppo, attraverso l’analisi dei costi immobiliari e di sostenibilità ambientale.

Nel dettaglio, sarà coinvolto nelle seguenti attività:

• analisi preventive dei costi relativi agli interventi necessari per la realizzazione dei PV per l’integrazione dei relativi budget;
• verifica del rispetto degli accordi quadro con le compagnie assicurative per la tutela del patrimonio immobiliare, rispetto a condizioni economiche e contrattuali;
• verifica della corretta gestione degli adempimenti fiscali immobiliari;
• verifica del rispetto degli accordi quadro con i fornitori di servizi multiutility;
• analisi di dati relativi ai consumi e alle tariffe energetiche, identificando eventuali sprechi per l’ideazione di possibili soluzioni gestionali per la riduzione degli stessi e per l’efficientamento dei costi;
• supervisione del regolare adempimento degli oneri amministrativi relativi al sistema di gestione ambientale.
• Percorso di studi ad indirizzo urbanistico o economico;
• esperienza pregressa nel ruolo (2+ anni);
• conoscenza lingua inglese (B2);
• padronanza di Excel;
• disponibilità a trasferte sul territorio italiano ed estero.

Completano il profilo autonomia e capacità di lavorare in ambienti complessi, competenze di pianificazione e organizzazione, competenze relazionali.

Ottieni un lavoro migliore
più velocemente