Demand Planner Assemini

Introduzione Nel ruolo di Demand Planner (f/m) supporterai il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitorerai e garantirai l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della nuova Direzione Regionale di Assemini. Collaborando con le altre funzioni aziendali, gestirai eventuali anomalie intervenendo per l’ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita. Se hai un approccio analitico ed orientato al problem solving, affinità con i numeri e buone doti comunicative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te La posizione Il Demand Planner (f/m) supporta il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitorando e garantendo l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: Analizzare e verificare gli ordini dei Punti Vendita, intervenendo in caso di anomalie Elaborare le previsioni delle vendite e il monitoraggio delle scorte di magazzino Monitorare e garantire la disponibilità della merce nei punti vendita Analizzare l’andamento delle vendite per una corretta pianificazione e assegnazione alle filiali Gestire eventuali anomalie e intervenire per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Demand Planner (f/m) sono: Laurea ad indirizzo economico, statistico o gestionale Gradita precedente breve esperienza lavorativa Ottima conoscenza di Excel Buona conoscenza della lingua inglese Spiccate capacità organizzative e di analisi Flessibilità e attitudine al problem solving Propensione alle relazioni interpersonali La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Demand Planner (f/m)? Contratto a tempo determinato part-time o full-time Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani” Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU #J-18808-Ljbffr