Allievo capo reparto

Mansione
Vuoi costruire una carriera manageriale nel mondo della Grande Distribuzione? Sei giovane ed appassionato del mondo agroalimentare?
Un percorso di formazione e lavoro per futuri Capi Reparto con assunzione diretta e training sul campo, è l'occasione per te.

Randstad Italia, filiale di Savona, ricerca per importante cliente GDO:

ALLIEVO CAPO REPARTO (M/F/NB)
si offre: come livello di ingresso (se possibile, apprendistato professionalizzante) CCNL Applicato Distribuzione Cooperativa
orario di lavoro: full time, su turni dal lunedì a domenica con riposo settimanale;
luogo di lavoro: Savona (SV)

Responsabilità
come Allievo Capo Reparto ti verrà insegnato:

Gestione operativa del reparto: apprendimento e presidio delle logiche di allestimento, rifornimento degli scaffali, rotazione merci, corretta applicazione delle politiche di prezzo e gestione dei banchi (freschi o scatolame).

Controllo stock e ordini: monitoraggio delle scorte a magazzino, pianificazione e inserimento degli ordini dei prodotti per garantire la continuità dell'assortimento e ridurre gli sprechi.

Presidio degli standard qualitativi e normativi: rispetto e applicazione scrupolosa delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza sul lavoro.

Relazione e servizio al cliente: assistenza alla clientela, cura dell'esperienza d'acquisto e fidelizzazione dei soci e dei consumatori.

Analisi commerciale e KPI: lettura e interpretazione dei dati di vendita del reparto, raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità stabiliti dall'azienda.

Coordinamento del team: affiancamento nella gestione, organizzazione dei turni e motivazione della squadra di reparto, sviluppando competenze di leadership.

Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?

titolo di studio laurea triennale o magistrale - in qualunque disciplina, o diploma;

possibilmente età inferiore ai 30 anni, in linea con la normativa che disciplina il contratto di apprendistato;

disponibilità al lavoro full time, su turni dal lunedì a domenica con riposo settimanale;

disponibilità allo spostamento su più punti vendita di Coop Liguria, per sviluppare esperienze formative

proattività, ambizione e voglia di mettersi in gioco;

propensione commerciale;

forte interesse a investire sul proprio percorso di crescita professionale;

patente B; essere automuniti.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).