EMPOWHER

Crediamo nella forza della diversità e nel valore delle competenze femminili in ambito STEM ed è con questo obiettivo che cerchiamo Donne Ingegnere pronte a contribuire alla progettazione e alla realizzazione di navi complesse, innovative e sostenibili.

Aree di inserimento

Le risorse potranno essere inserite in diverse funzioni aziendali, quali la Progettazione, il Project Management, la Supervisione di Produzione o il Quality and Performance Improvement.

Più in dettaglio:

• La Progettazione ha il compito di sviluppare la soluzione tecnica e di dettaglio del prodotto nave, dalla definizione degli aspetti architetturali, al calcolo delle strutture, dal dimensionamento degli impianti fino alla definizione dei piani di montaggio per la produzione.
• Il Project Management assicura il presidio di tutte le fasi della commessa nave, attraverso una pianificazione interfunzionale nel rispetto di costi, tempi e qualità previsti dal contratto.
• La Supervisione di Produzione assicura la corretta realizzazione delle diverse fasi di lavorazione, direttamente o tramite appalto, nel rispetto delle regole sulla sicurezza, degli standard qualitativi e delle previsioni di budget.
• Il Quality and Performance Improvement si occupa del presidio del Sistema di Gestione per la Qualità (SGQ) e del coordinamento delle attività di controllo, prevenzione e miglioramento qualità nello stabilimento produttivo.

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria;
• 3-4 anni di esperienza professionale maturata in contesti tecnico-ingegneristici strutturati e complessi;
• ottime capacità analitiche, organizzative, comunicative, di problem solving e team building;
• disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Sedi di lavoro:

Trieste, Genova, Milano, Roma, Monfalcone, Marghera, Ancona, Castellammare di Stabia, Palermo, Riva Trigoso, Muggiano, Bari, Pisa, Follo, Firenze, Ronchi Dei Legionari, Pordenone.

Se siete motivate, avete spirito di squadra e volete lasciare il segno, è il momento di mettervi in gioco

Pacchetto di Compensation&Benefit

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) minima sarà indicativamente di €36.000. L'offerta verrà definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e del ruolo di inserimento.

Nota di trasparenza

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.