SDR Outbound Manager

Jet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che scala.L'obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5, innovare il mondo HR, e cambiare in meglio un pezzettino di Italia.Stiamo aprendo all'esterno una posizione chiave per la crescita futura di Jet: cerchiamo un BDR Manager per il team di BDR Outbound. Must have: esperienza come BDR Outbound e minimo 1 anno di esperienza da BDR ManagerProfilo ideale: 3-5 anni esperienza sales, hai già fatto BDR/SDR Outbound ed eri forte, hai già gestito persone come manager, hai lavorato in ambito B2B SaaS o tech, hai vissuto contesti di hyper-growth, venduto a HR/Finance/CEO, sei strategico oltre a un buon coach.Chi cerchiamoIl team BDR OB è in forte espansione e stiamo cercando un BDR Manager da aggiungere alla BDR Leadership.Ti assicurerai che gli obiettivi di pipe generation siano superati e le metriche di productivity outbound rimangano in linea o superiori al Business Plan, nel contesto di un team in forte crescita.Definire e ottimizzare i processi outbound: lavorerai a stretto contatto con gli altri BDR Manager, gli AE Manager, Sales Ops e il VP Sales per strutturare e migliorare i processi outbound, contribuendo a costruire una machina sales outbound scalabile. Gestione non intesa come "1 intern per 3 mesi"; Entrando in Jet, dovrai imparare già tutto di payroll e HR; ci aspettiamo che sappia già fare BDR Outbound e il manager.Esperienza sales: 3-5 anni di esperienza in ruoli di vendita/commerciali. Lavoro ibrido: abbiamo l'ufficio (nuovo, appena costruito) Per 3 giorni a settimana è richiesta la presenza, gli altri 2 flessibile. Ad agosto e Natale siamo ancora più flessibili. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.Vedrai una start-up scalare: non da spettatore ma da protagonista, influenzandone le scelte e la direzione. Opportunità di carriera: sarai una delle persone più senior in una realtà che cresce tanto. Un ambiente lavorativo che fa volare le giornate: lavoriamo tanto e bene, ma diamo valore all'umiltà e a farci tante risate.Se entrasse nel team alzerebbe la barra"Intro call (30 minuti, con uno degli attuali BDR Manager)Sales interview (45 minuti, con uno degli attuali BDR Manager)Chi siamoVideo dal CEO e founder - 3 min Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende "unicorni".7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e a giugno 2025 abbiamo chiuso un nuovo round da 25M€, guidato come lead investor dal VC americano Base10, che ha scelto noi per la sua prima operazione in Italia.Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l'economia Italiana ristagna. Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli, attendere approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani.Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l'area amministrativa di una PMI italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia. Odiamo profondamente la burocrazia: proviamo a farla fuori.Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 3 days agoBusiness Development Representative On Trade - Friuli Venezia Giulia #