Electrical Equipment Design Engineer
2 giorni fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
Experis - Gruppo Manpower srl
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Per attività strategica all'interno di uno dei principali player dell'industria Spazio e Satelliti cerchiamo un/una Electrical Design Engineer .
L'azienda cliente è una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore Aerospace & Space Services, leader nello sviluppo di soluzioni e infrastrutture tecnologiche per missioni spaziali e sistemi critici ad alta affidabilità.
Electrical Design Engineer
La persona parteciperà alle attività di sviluppo del nuovo Energy Center dedicato al programma Galileo di Seconda Generazione , partecipando alla progettazione delle infrastrutture energetiche che lo supportano.
Lavorerà su progetti complessi legati alla distribuzione elettrica MT/BT, alla continuità energetica e all'automazione degli impianti, collaborando con stakeholder interni ed esterni durante tutte le fasi del ciclo di vita del progetto.
Gestire la progettazione e realizzazione di impianti elettrici MT/BT e sistemi UPS ad alta affidabilità.
Seguire la progettazione di sistemi di distribuzione elettrica a servizio di data center, sale apparati, aree operative e uffici.
Redigere documentazione tecnica e reportistica in italiano e inglese.
Elaborare specifiche tecniche, capitolati e Statement of Work per l'acquisizione di forniture e servizi.
Condurre analisi tecnico-economiche e studi di fattibilità.
Definire architetture e specifiche tecniche di impianti e sottosistemi elettrici.
Gestire tecnicamente fornitori e contractor durante tutte le fasi progettuali e realizzative.
Coordinare attività di installazione, integrazione, collaudo e test.
Monitorare avanzamento lavori, tempi, costi e milestone di progetto.
Supervisionare le attività di cantiere verificando la conformità rispetto al progetto esecutivo.
Gestire la documentazione tecnica e di sicurezza richiesta per i cantieri.
Laurea in Ingegneria Elettrica.
Esperienza nella progettazione di impianti di energia in Media e Bassa Tensione.
Esperienza su cabine di trasformazione MT/BT.
Esperienza nella redazione di schemi unifilari e layout di cabina tramite AutoCAD.
Esperienza nella predisposizione di specifiche tecniche e documentazione di acquisto.
Esperienza nella supervisione di attività installative e lavori elettrici.
Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1).
Disponibilità a trasferte in Italia
Cosa offre il progetto
Possibilità di lavorare su impianti energetici mission critical a supporto del sistema satellitare europeo.
Collaborazione in un contesto internazionale e multidisciplinare.
Roma, con occasionali trasferte in Italia
Modalità di lavoro: Ibrida (3 giorni in presenza, 2 giorni di smart working)
Contratto e RAL:
Assunzione diretta a Tempo Indeterminato
- CCNL Commercio e Servizi MIDDLE (2-5 ANNI) livello 2 ccnl commercio range di ral 33-37k SENIOR (+5 ANNI) livello 1 ccnl commercio range di ral 38-44k Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies." Benefit ~ accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. #
- CCNL Commercio e Servizi MIDDLE (2-5 ANNI) livello 2 ccnl commercio range di ral 33-37k SENIOR (+5 ANNI) livello 1 ccnl commercio range di ral 38-44k Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies." Benefit ~ accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. #