Addetto alle colazioni

Addetto Colazioni – Sala Chic Mama Club Restaurant, realtà consolidata nel panorama dell'alta cucina e dell'hospitality di lusso, è alla ricerca di un Addetto Colazioni – Sala per la stagione lavorativa 2026. La nostra filosofia unisce Mediterranean Contemporary Fine Dining, servizio d'eccellenza e un'esperienza immersiva che celebra la Dolce Vita contemporanea, applicando gli stessi standard qualitativi anche al servizio colazioni. Descrizione della posizione L'Addetto Colazioni – Sala opererà principalmente in sala e sarà responsabile dell'accoglienza degli ospiti e del corretto svolgimento del servizio colazioni, garantendo ordine, cura del dettaglio e un'esperienza fluida, professionale e coerente con gli standard della struttura. Responsabilità principali Accoglienza degli ospiti durante il servizio colazioni Gestione, rifornimento e riordino del buffet colazioni Servizio al tavolo quando previsto Cura della presentazione e dell'ordine della sala colazioni Supporto agli ospiti per richieste e necessità durante il servizio Collaborazione costante con la cucina per garantire tempistiche corrette Rispetto degli standard di servizio e delle norme igienico‐sanitarie Requisiti di posizione Esperienza pregressa in sala, hotel o ristorazione Buone capacità comunicative e orientamento al cliente Attenzione ai dettagli e senso dell'ordine Capacità di lavorare in team e sotto pressione Atteggiamento professionale, cortese e proattivo Disponibilità a lavorare su turni mattutini, inclusi weekend e festivi Condizioni contrattuali Contratto full time a tempo determinato Durata contratto: 7 mesi – stagione 2026 Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate Opportunità di crescita professionale e formazione continua Ambiente di lavoro organizzato, collaborativo e orientato alla qualità del servizio Sede di lavoro: Positano – Costiera Amalfitana I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali. I candidati qualificati saranno presi in considerazione senza alcuna discriminazione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore, religione, origine nazionale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. #J-18808-Ljbffr