Senior opex project leader

Job Description

In Stevanato Group, ciò che facciamo ha un impatto concreto. Ogni soluzione che sviluppiamo contribuisce a rendere disponibili trattamenti in grado di migliorare la vita dei pazienti in tutto il mondo. Nella posizione di Senior Opex Project Leader
- Black Belt , la figura avrà la responsabilità di guidare e accelerare le iniziative strategiche di Operational Excellence, promuovendo una cultura del miglioramento continuo e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance, qualità, efficienza e sostenibilità del Gruppo.

Attraverso l'applicazione delle metodologie Lean Six Sigma e dei principi di Project Management, coordinerà attività di analisi, mappatura, reingegnerizzazione e standardizzazione dei processi, assicurando risultati concreti, misurabili e sostenibili nel tempo. La risorsa rappresenterà un punto di riferimento metodologico per le diverse funzioni aziendali, supportando programmi strategici cross-site, sviluppando le competenze delle organizzazioni locali e promuovendo l'adozione di standard e best practice comuni.

Opererà come facilitatore del cambiamento, garantendo l'allineamento tra i diversi siti produttivi e contribuendo al miglioramento continuo della produttività, della qualità e dell'efficienza operativa a livello di Gruppo.

Qualifications

Certificazione Lean Six Sigma Black Belt (preferibile certificazione riconosciuta ASQ, IASSC o equivalente); Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli di Operational Excellence, Continuous Improvement o Process Improvement all'interno di contesti produttivi strutturati e complessi; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Approfondita conoscenza dei principi e degli strumenti di Lean Manufacturing, Six Sigma, Problem Solving strutturato e Change Management; Capacità di analizzare dati e KPI complessi e di tradurli in piani d'azione efficaci; Forte leadership, capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi e di guidare team multidisciplinari; Consolidata esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali e programmi di trasformazione organizzativa; Costituiscono Un Plus Certificazione PMP®, Prince2® o equivalente; Esperienza in contesti multinazionali e matriciali; Esperienza nel coaching e nella formazione di Green Belt e Yellow Belt; Conoscenza di strumenti di data analytics e digitalizzazione dei processi produttivi; Cerchiamo Persone Che Siano curiose, concrete e orientate al problem solving Si trovino a proprio agio in contesti dinamici e in rapido cambiamento Dimostrino ownership e responsabilità Valorizzino la collaborazione Siano motivate dalla possibilità di avere un impatto concreto Cultura aziendale Rispettare e dare fiducia a tutti – Valorizziamo prospettive diverse e promuoviamo un ambiente in cui le persone si sentano ascoltate e rispettate.

Ascoltare con umiltà, comunicare con trasparenza – Affrontiamo ogni confronto con curiosità, apertura e chiarezza. Essere responsabili – Ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni, dei nostri impegni e dei risultati. Essere etici, sempre – Agiamo con integrità e rispettiamo gli standard più elevati ovunque lavoriamo. Portare risultati – Definiamo obiettivi ambiziosi e li perseguiamo con costanza, disciplina e determinazione.

In Stevanato Group Crediamo Che Una Performance Di Valore e Sostenibile Nel Tempo Nasca Dalla Giusta Combinazione Di Strumenti, Supporto, Benessere e Sviluppo Continuo.

Come Parte Della Nostra Offerta In Italia, Potrai Beneficiare Di Coperture sanitarie; Servizio mensa; Accesso alla nostra piattaforma welfare, con benefit flessibili a supporto del benessere, delle esigenze familiari e delle scelte personali; Opportunità di partecipare a iniziative dedicate al benessere, alla socialità e all'engagement; Opportunità di apprendimento continuo, inclusa la formazione linguistica on-demand in un'ampia gamma di lingue Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL a partire da € 50.000. La retribuzione effettiva dipenderà da diversi fattori legati al ruolo, esperienza professionale, percorso formativo e livello di competenze.

Il nostro impegno: In Stevanato Group ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo, e crediamo che potenziale, mindset e motivazione contino tanto quanto l'esperienza. Il nostro percorso di selezione è pensato come un percorso di conoscenza reciproca. Attraverso colloqui e, ove previsto, esercitazioni pratiche, vogliamo conoscere la tua esperienza e il tuo modo