MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR
2 giorni fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia
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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Manutentore Elettromeccanico
Attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e linee produttive;
Diagnosi e risoluzione guasti su impianti automatizzati e strumentazione di processo;
Lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettromeccanici e di automazione;
Gestione dati O.
L. (ordini lavoro) per avvio, in collaborazione con enti tecnici, di piani di miglioramento e di manutenzione straordinaria; Collaborazione con altre funzioni per la gestione puntuale dei costi previsti e con il team manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti; Gestione documentazione, registri e schede macchina; Gestione ed impostazione ricambi strategici per macchine critiche. Diploma in ambito tecnico (elettrotecnico, elettronico, elettromeccanico); Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare; Conoscenze elettromeccanica, pneumatica, oleodinamica di base (teoriche ed applicate); Conoscenze principali dispositivi dell'automazione industriale; Conoscenza e utilizzo di software relativi alla gestione della manutenzione; Capacità di relazionarsi con fornitori esterni (consulenti o fornitori di servizi); Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 – 40.000€ + buoni pasto e variabile. CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. dati saranno trattati ai sensi
L. (ordini lavoro) per avvio, in collaborazione con enti tecnici, di piani di miglioramento e di manutenzione straordinaria; Collaborazione con altre funzioni per la gestione puntuale dei costi previsti e con il team manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti; Gestione documentazione, registri e schede macchina; Gestione ed impostazione ricambi strategici per macchine critiche. Diploma in ambito tecnico (elettrotecnico, elettronico, elettromeccanico); Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare; Conoscenze elettromeccanica, pneumatica, oleodinamica di base (teoriche ed applicate); Conoscenze principali dispositivi dell'automazione industriale; Conoscenza e utilizzo di software relativi alla gestione della manutenzione; Capacità di relazionarsi con fornitori esterni (consulenti o fornitori di servizi); Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 – 40.000€ + buoni pasto e variabile. CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. dati saranno trattati ai sensi