Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette

Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m) Introduzione. Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. La posizione: Come Addetto Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: Lavorerai part-time e su turni Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita Gestirai le attività di cassa Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità Preparerai gli articoli in promozione Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente Il profilo ricercato. Come Addetto Vendite in Lidl Italia crei un'esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela. Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo: Hai effettuato l'iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) Hai un diploma di maturità Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni Ti piace lavorare in team Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità La nostra offerta. Entrare In Lidl Italia Come Addetto Vendite Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno: Contratto trasparente: part-time (25‐30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di circa 1.051 € per 25 ore settimanali e 1.261 € per 30 ore settimanali Un incremento mensile (superminimo) pari a 35 € dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‐sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno) Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‐learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale Perché essere parte del #teamlidl? Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4 % del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco". Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità Entra nel team. Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito#J-18808-Ljbffr