Energia rinnovabile
1 mese fa
Viterbo VT, Provincia di Viterbo; Lazio, Italia
Primaria SpA
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Primaria e storica azienda cliente seleziona Consulenti Energetici su tutto il territorio Nazionale
Efficienza energetica - Sostenibilità -| Consulenza alle imprese - Decarbonizzazione Per conto di una primaria e storica azienda nostra cliente , ricerchiamo Consulenti Energetici da inserire sul territorio Nazionale, con l’obiettivo di supportare le imprese in un percorso concreto di efficientamento, sostenibilità e innovazione. Entrare in questo progetto significa diventare parte di un settore in forte evoluzione, dove competenza commerciale e consulenza strategica possono generare un impatto reale sul futuro energetico delle aziende. Oggi il mercato richiede figure capaci di affiancare le imprese non solo nella scelta delle forniture, ma soprattutto nell’individuazione di soluzioni orientate a riduzione dei consumi, decarbonizzazione, sostenibilità e competitività . Cosa farai Nel ruolo di Consulente Energetico , ti occuperai di sviluppare relazioni commerciali e consulenziali con aziende del territorio, proponendo soluzioni ad alto valore aggiunto in ambito energetico e ambientale. In Particolare, Ti Occuperai Di- analizzare i consumi energetici delle imprese clienti
- individuare opportunità di efficientamento energetico
- proporre soluzioni per la riduzione dell’impatto ambientale
- supportare le aziende nei percorsi di decarbonizzazione e sostenibilità
- accompagnare il cliente verso modelli energetici più evoluti e in linea con le nuove esigenze del mercato
- interesse per il mondo energia, sostenibilità e innovazione
- attitudine alla relazione commerciale con clienti business
- orientamento ai risultati e autonomia nella gestione del lavoro
- capacità di organizzazione del tempo e delle attività sul territorio
- motivazione a crescere in un contesto strutturato e meritocratico
- auto propria per gli spostamenti nell’area assegnata
- inserimento in una realtà solida e storica del settore
- mandato diretto su progetti orientati a sostenibilità ed efficientamento
- sistema provvigionale competitivo
- bonus mensili e incentivi legati ai risultati
- gare trimestrali
- formazione continua, in aula e online
- percorso di crescita professionale attraverso Academy interna
- reali opportunità di sviluppo verso ruoli di coordinamento e gestione rete