IMPIEGATO ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE PRODUZIONE JUNIOR
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Sei un giovane neolaureato alla ricerca di un percorso stimolante nel mondo della pianificazione produttiva?
Vuoi mettere alla prova le tue competenze analitiche in una realtà dinamica e strutturata?
Randstad Italia, filiale di Vercelli, è alla ricerca di una figura motivata, pronta ad inserirsi in un contesto professionale dove poter crescere e consolidare competenze operative fondamentali.
Se possiedi spirito di iniziativa, precisione e voglia di imparare, questa è l'opportunità che fa per te
IMPIEGATO ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE PRODUZIONE JUNIOR (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Vicinanze di Vercelli
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione RAL 27.000€
Orario di lavoro: 40 h settimanali distribuiti dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00
Retribuzione annua: 25000€ - 27000€
esperienza
non richiesta
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Junior addetto alla pianificazione, sarai affiancato alle attività quotidiane legate alla gestione della produzione. Nello specifico, il ruolo prevede:
supporto attivo nella pianificazione della produzione giornaliera;
stampa e programmazione delle schede di produzione da consegnare ai capi turno;
affiancamento nel controllo costante delle parti mancanti per la produzione e gestione dei relativi solleciti o ordini d'acquisto;
supporto nella creazione di ordini d'acquisto per le materie prime, mantenendo il contatto con i fornitori;
monitoraggio e mantenimento degli stock di sicurezza a magazzino;
comunicazione tempestiva al customer service in presenza di ritardi negli ordini di produzione.
requisiti
Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea (o diploma di scuola media superiore) in ambito commerciale e/o linguistico;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
ottima dimestichezza con l'applicativo Excel;
spiccata predisposizione all'analisi e precisione nell'accuratezza dei dati;
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).