RESPONSABILE COMMERCIALE
7 giorni fa
Bologna, Provincia di Bologna; Emilia-Romagna, Italia
adami&associati
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Località: Bologna, Emilia RomagnaSettore: Ho.
Re.
Ca., GDO e retailPubblicato: 2025-06-15Località: Bologna, Emilia-RomagnaSettore: RetailDescrizione del Ruolo: Per una grande azienda nel settore retail, siamo alla ricerca di un Direttore Commerciale. La risorsa avrà il compito di gestire la strategia commerciale, sviluppare il portafoglio clienti e supervisionare le attività di vendita in tutta Italia, ottimizzando i processi e raggiungendo gli obiettivi di fatturato.
Attività principali:Sviluppare e implementare strategie commerciali per il mercato retail.
Gestire il team commerciale e monitorare i KPI di performance.
Analizzare i trend di mercato e la concorrenza, proponendo azioni correttive.
Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli direttoriali nel settore retail.
Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione team.
Capacità di analisi dei dati di vendita e ottimizzazione delle performance.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione: Competitiva, con bonus sui risultati.
Benefit: Auto aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria.
Re.
Ca., GDO e retailPubblicato: 2025-06-15Località: Bologna, Emilia-RomagnaSettore: RetailDescrizione del Ruolo: Per una grande azienda nel settore retail, siamo alla ricerca di un Direttore Commerciale. La risorsa avrà il compito di gestire la strategia commerciale, sviluppare il portafoglio clienti e supervisionare le attività di vendita in tutta Italia, ottimizzando i processi e raggiungendo gli obiettivi di fatturato.
Attività principali:Sviluppare e implementare strategie commerciali per il mercato retail.
Gestire il team commerciale e monitorare i KPI di performance.
Analizzare i trend di mercato e la concorrenza, proponendo azioni correttive.
Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli direttoriali nel settore retail.
Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione team.
Capacità di analisi dei dati di vendita e ottimizzazione delle performance.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione: Competitiva, con bonus sui risultati.
Benefit: Auto aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria.