Responsabile reparto montaggio

2 settimane fa


Gessate MI, Italia Randstad Italia A tempo pieno

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda specializzata nella fornitura di prodotti e soluzioni personalizzate di apparecchiature elettriche, siamo alla ricerca di un: RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO Tipologia contrattuale : inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata in base all'esperienza. RAL indicativa di 40.000€. Sede di lavoro : Gessate (MI) Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 17:30. Di cosa ti occuperai? Il responsabile di reparto che stiamo ricercando, si occuperà delle principali attività: coordinare le attività operative del team (12/15 persone), al fine di garantire lo sviluppo del piano di produzione, nel rispetto delle tempistiche indicate, e dei relativi standard qualitativi; in collaborazione con i Responsabili di Produzione e Pianificazione, garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la massima qualità di prodotto, efficienza e lavoro in sicurezza dei propri collaboratori; in collaborazione con i Responsabili di Produzione e Pianificazione, gestire il rilascio degli ordini di produzione e la relativa consuntivazione; supervisionare in merito alla dichiarazione su commessa dei tempi effettivi di lavoro dei propri collaboratori; verificare la corrispondenza tra disegno elettrico e meccanico, ed esecuzione operativa, segnalando opportunamente agli enti coinvolti, eventuali rifiniture da apportare alla commessa; intervenire tempestivamente in caso di materiale mancante o non conforme, con azioni mirate a minimizzare il ritardo, in sinergia con tutti gli enti coinvolti; gestire le persone del team, in ottica costruttiva e collaborativa, affinché possano esprimere al meglio il proprio potenziale; in qualità di preposto sarà inoltre garante della sicurezza del reparto. Quali requisiti stiamo cercando? Il responsabile di reparto desiderato, risponde ai seguenti requisiti: formazione in ambito tecnico meccanico; esperienza di almeno 5 anni nello stesso ruolo; ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico; conoscenza degli ERP e pacchetto office; attitudine al problem solving; buone doti di leadership; propensione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team. -- La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito



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