Project Developer

Il Gruppo SunCity è alla ricerca di un Project Developer da inserire nel team Permitting di SunCity.
La principale mansione sarà quella di individuare le aree idonee all’installazione di opifici a fonte rinnovabile, gestirne lo studio di fattibilità, i rapporti con gli stakeholders e richiedere agli enti preposti le autorizzazioni necessarie per costruire impianti ad energia rinnovabile.

Il/La candidato/a si inserirà in un contesto dinamico, flessibile e in rapida crescita.

l lavoro prevede le seguenti attività:

• Curare l’intero l’iter autorizzativo per la realizzazione di impianti a energia rinnovabile, occupandosi di tutte le pratiche burocratiche
• Monitorare e analizzare l’evoluzione normativa e la regolazione di settore (mercato dell’energia rinnovabile, sistemi di incentivazione, connessione alla rete, impatto della fiscalità energetica)
• Gestisce direttamente le relazioni con gli enti coinvolti ai fini autorizzativi (principalmente PAS,DILA, occasionalmente AU,PAUR) necessari allo sviluppo degli impianti energetici, in particolare con gli enti locali
• Gestire gli allacci alla rete (gestione dei portali ENEL e TERNA)
• Effettuare sopralluoghi in cantiere e nelle potenziali aree di costruzione
• Effettuare lo studio di fattibilità giuridico ambientale dei siti e la fattibilità degli impianti e delle opere di rete
• Supportare l’analisi di prefattibilità dell’investimento
• Predisporre la documentazione e gli elaborati grafici
• Individuare potenziali aree per poter sviluppare gli impianti di energia rinnovabile
• Mantenere le relazioni con i proprietari dei siti

Desideriamo incontrati candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• Preferibilmente laurea in ingegneria (ambientale, meccanica, energetica, elettrica, gestionale, edile) oppure architettura ;
• Esperienza di 2/3 anni in ruolo analogo ;
• Conoscenza degli impianti a energia rinnovabile (componenti, tipologie di impianti, caratteristiche di compatibilità ambientale, ecc.);
• Conoscenza della normativa nazionale e comunitaria in materia di energia rinnovabile ;
• Capacità di valutare la fattibilità giuridico ambientale dei siti effettuando quindi analisi vincolistiche;
• Conoscenza del pacchetto office (word, Excel, Project ecc.), QGis, Autocad.
  La conoscenza di tool specifici di progettazione architettonica ed elettrica sarà considerato un plus;
• Conoscenza dei principi di economia ambientale e dell’ecologia;
• Conoscenza delle agevolazioni fiscali e delle opportunità di finanziamento nel settore dell’energia rinnovabile ;
• Conoscenza dell’iter amministrativo e delle tempistiche per l’ottenimento delle autorizzazioni ;
• Conoscenza dei servizi offerti dal GSE (Gestore Servizi energetici);
• Capacità di effettuare sopralluoghi;
• Capacità di predisporre tutta la documentazione necessaria nei tempi e nelle modalità richieste.
• Capacità di pianificazione del lavoro, definendo obiettivi e i conseguenti risultati attesi
• Attenzione al dettaglio, precisione e rispetto delle tempistiche
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Proattività e spiccate doti di problem solving

CONTRATTO DI LAVORO: contratto a tempo indeterminato full time, RAL commisurata all’esperienza .
Pacchetto Welfare .
Premialità e MBO.

Il Gruppo SunCity, specializzato in interventi di efficienza e risparmio energetico, intende, attraverso il proprio operato, costruire una grande “comunità energetica”, fatta di relazioni improntate al conseguimento del “ben-essere” di tutti i soggetti che con essa condividono interessi, percorsi e relazioni e che si configurano quindi come destinatari naturali del presente Codice Etico.

Il forte orientamento dell’azienda all’innovazione e alla creatività, caratteristiche imprescindibili per riuscire ad essere flessibili in un contesto continuamente mutevole, nonché la determinazione a valorizzare le diversità, costituiscono l’humus su cui l’azione d’impresa persegue il benessere, costruito sul senso di responsabilità comune.

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

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