Cloud Operations Engineer L2
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Nysa Lab ricerca un Cloud Operations Engineer L2 per un cliente enterprise operante in un settore regolamentato.
La risorsa entrerà a far parte di un team Cloud Operations che gestisce un'infrastruttura multi-cloud strutturata, con responsabilità operative su ambienti Google Cloud Platform (GCP) e Microsoft Azure.
Cerchiamo un professionista con solide competenze tecniche, autonomia nella gestione delle attività operative e interesse a crescere in contesti infrastrutturali complessi.
Responsabilità principali
Gestione operativa e monitoraggio proattivo di infrastrutture cloud GCP e Azure.
Presa in carico e risoluzione di incidenti di secondo livello (L2) e richieste di servizio.
Analisi di log, performance e anomalie infrastrutturali.
Automazione delle attività operative attraverso scripting e Infrastructure as Code.
Collaborazione con i team specialistici L3 per troubleshooting ed escalation.
Supporto alla continuità operativa e al miglioramento dei processi di gestione cloud.
Competenze richieste
Esperienza operativa su Google Cloud Platform e/o Microsoft Azure.
Conoscenza di Terraform e dei principi di Infrastructure as Code.
Familiarità con Kubernetes, preferibilmente GKE e/o AKS.
Competenze di scripting con Python e/o Bash.
Utilizzo di Git per il versionamento.
Conoscenza dei fondamenti di networking e sicurezza cloud: VPC, IAM, TLS/SSL.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità durante incidenti critici.
Competenze preferenziali
API Management e API Gateway, ad esempio Apigee.
Processi ITIL e strumenti ITSM come ServiceNow o Jira.
Esperienza in contesti bancari, finanziari, assicurativi o comunque regolamentati.
Certificazioni Google Cloud o Microsoft Azure.
Modalità di lavoro e reperibilità
Sede: Milano, con modalità di lavoro ibrida.
È richiesta disponibilità alla presenza periodica presso la sede del cliente.
Il ruolo prevede inoltre una rotazione di reperibilità 24/7, indicativamente una settimana ogni 8–10 , con interventi fuori orario prevalentemente da remoto e presenza in sede durante i giorni lavorativi del turno.
La disponibilità alla reperibilità costituisce un requisito necessario per la posizione.
Nysa Lab accompagnerà il processo di selezione, garantendo attenzione alle competenze, trasparenza nella comunicazione e rispetto per il percorso professionale di ogni candidato.
La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.