HR - Recruiter - Stage
5 giorni fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia
Altro
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Synsphere Italia, azienda attiva nel settore IT, rappresenta prima di tutto una società solida e in forte crescita. L'azienda offre ottime possibilità di crescita in un ambiente piacevole caratterizzato da una squadra giovane e dinamica. Descrizione del lavoro:
Stiamo cercando persone altamente motivate e interessate a intraprendere un percorso di crescita per diventare Recruiter Specialist. Lo stage è finalizzato alla verifica delle competenze, con concrete possibilità di assunzione al termine.
Responsabilità:
Supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione. Pubblicare annunci di lavoro su vari canali e piattaforme. Screening dei CV e gestione del database dei candidati. Condurre colloqui con i candidati. Coordinare i colloqui con i responsabili di reparto. Partecipare a eventi di recruiting e fiere del lavoro.
Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini. Ottime capacità comunicative e relazionali. Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente. Conoscenza base dei principali strumenti informatici (MS Office, ATS). Cosa
offriamo:
Stage di 6 mesi con rimborso spese Formazione in aula e on the job Percorso di crescita con concreta possibilità di assunzione Benefit: Rimborso spese Accesso ai corsi di formazione e certificazioni Welfare aziendale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità:
Supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione. Pubblicare annunci di lavoro su vari canali e piattaforme. Screening dei CV e gestione del database dei candidati. Condurre colloqui con i candidati. Coordinare i colloqui con i responsabili di reparto. Partecipare a eventi di recruiting e fiere del lavoro.
Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini. Ottime capacità comunicative e relazionali. Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente. Conoscenza base dei principali strumenti informatici (MS Office, ATS). Cosa
offriamo:
Stage di 6 mesi con rimborso spese Formazione in aula e on the job Percorso di crescita con concreta possibilità di assunzione Benefit: Rimborso spese Accesso ai corsi di formazione e certificazioni Welfare aziendale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).