HR Business Partner Frans/Nederlands
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- la fintech che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti e del BNPL Siamo un team ambizioso e dinamico, con alle spalle esperienze in alcune delle startup più innovative al mondo come Rocket Internet, Delivery Hero, SumUp, Amazon, Everli, Scalapay, Doctolib e N26. Grazie a un round di pre-seed da record (34,5 milioni) finanziato da top-tier angels e Venture Capital di tutta Europa e un round di series A di 13.5 milioni chiuso in tempi record, stiamo costruendo un futuro solido e innovativo per la nostra azienda e per chi entra a farne parte. . Come HR Business Partner , sarai il punto di riferimento unico della funzione People per un’organizzazione di circa 60 persone in forte crescita. È un ruolo autonomo e trasversale, ideale per chi vuole avere ownership completa dell’area HR in un contesto startup. Employee lifecycle: gestire onboarding, offboarding e amministrazione dei contratti (inclusi i tempi determinati e le relative scadenze). Performance management: coordinare i cicli di performance review semestrali insieme ai manager, dalla raccolta feedback alla formalizzazione degli outcome. Talent acquisition: guidare i processi di hiring end-to-end
- stesura JD, sourcing (LinkedIn, Indeed, referral, partner), screening CV e colloqui conoscitivi. HR administration: amministrare i sistemi HR (Factorial), mantenere aggiornato l’headcount e fare da interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti formali. Cultura & progetti trasversali: supportare la documentazione ISO e le iniziative organizzative dell’azienda. Esperienza HR generalista: 2+ anni in ruoli HR a 360°, preferibilmente in startup o scale-up. Conoscenza dell’amministrazione del personale: dimestichezza pratica con la gestione contrattuale e la normativa del lavoro italiana. Autonomia e ownership: sai gestire in autonomia l’intera funzione HR, prendendoti responsabilità dirette. Ottime doti relazionali: sei un punto di riferimento affidabile e sai muoverti con discrezione su temi sensibili. Mentalità da startup: ti trovi a tuo agio in un ambiente in cui i processi vanno costruiti e migliorati continuamente. Competenze linguistiche: italiano madrelingua, buona conoscenza dell’inglese. Nice-to-have: esperienza con Factorial e/o in contesto fintech. Entrare in Qomodo significa far parte di una fintech innovativa in piena espansione, dove il tuo contributo farà davvero la differenza: Ruolo ad alta visibilità: un ruolo trasversale con impatto diretto sul business e visibilità su tutti i team commerciali. Crescita professionale: lavorerai su progetti strategici e operativi, vedendo strutturarsi i processi di una startup in scaling. Collaborazione e networking: lavorerai fianco a fianco con Sales, Account Management, Product, Data e Tech. Ambiente di lavoro stimolante: siamo un team giovane, dinamico e affiatato, pronto a supportarti nella tua crescita. 30 min HR online interview ~Start date: settembre RAL: 28.000-40.000 euro basato sull’esperienza # Tipologia contratto: tempo indeterminato # Device aziendali # Hybrid work
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5 giorni fa
milano, provincia di milano, Italia Trenord Tempo pieno 52.000 € ContrattoCerchi un ruolo dove le tue decisioni sulle persone guidano direttamente la crescita del business? Unisciti al team di Trenord e, diventando il punto di riferimento strategico dei nostri manager, trasformerai la gestione del personale in un vantaggio competitivo. Per la nostra Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Welfare, siamo alla ricerca di un/a:...
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6 giorni fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia Altro Tempo pienoTipologia contrattuale: Tempo determinato (12 mesi) Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. Chi siamo Da oltre 60 anni Humanitas San Pio X è un punto di...
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6 giorni fa
milano, provincia di milano, Italia Humanitas San Pio X Tempo pienoSede di lavoro: Milano (MI) Tipologia contrattuale: Tempo determinato 1 anno Perché Humanitas Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. Chi siamo Da oltre 60...
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7 giorni fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia LABOR - Agenzia per il Lavoro Tempo pienoper conto di un’importante realtà logistica, ricerca una figura di: HR Business Partner Supporto alla Direzione e ai responsabili di funzione nella gestione del personale e delle principali tematiche HR; Gestione delle tematiche giuslavoristiche , inclusi inquadramenti , procedimenti disciplinari , cessazioni e contenzioso ; Gestione e...
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2 giorni fa
milano, provincia di milano, Italia qomodo Tempo pieno 40.000 € ContrattoEntra a far parte di Qomodo - la fintech che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti e del BNPL! Siamo un team ambizioso e dinamico, con alle spalle esperienze in alcune delle startup più innovative al mondo come Rocket Internet, Delivery Hero, SumUp, Amazon, Everli, Scalapay, Doctolib e N26. Grazie a un round di pre-seed da record (34,5 milioni)...
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6 ore fa
milano, lombardia, Italia Intermedia Selection Tempo pienoPer un nostro cliente, realtà leader nel proprio settore, azienda internazionale in fase di rapida accelerazione, siamo alla ricerca un/una HR Business Partner da inserire a diretto riporto dell’HR Director. La figura avrà un ruolo strategico nel garantire l’allineamento tra gli obiettivi HR e le strategie di business, operando come punto di...
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6 ore fa
milano, lombardia, Italia Four Corners - Fashion, Luxury & Consumer Markets Tempo pienoFour Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per azienda Fashion Luxury ricerca: La risorsa sarà inserita all’interno del team HR, a riporto dell’HR Director, e si occuperà dell’intero Employee Lifecycle, con particolare riferimento alla popolazione...
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6 ore fa
milano, lombardia, Italia Trenord Tempo pienoCerchi un ruolo dove le tue decisioni sulle persone guidano direttamente la crescita del business? Unisciti al team di Trenord e, diventando il punto di riferimento strategico dei nostri manager, trasformerai la gestione del personale in un vantaggio competitivo.Per la nostra Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Welfare, siamo alla ricerca di un/a:HR...
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6 ore fa
milano, lombardia, Italia Michael Page International Italia S.r.l. Tempo pienoOverview Shape an HR function from scratch within a truly international organization Work closely with leadership while gaining strategic HR exposure over time Azienda An international risk-management organisation with over 150 years of experience, providing inspection, testing, certification, training and technical support to help clients operate safely,...
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1 giorno fa
Milano, Lombardia, Italia Adecco Tempo pieno 35.000 € - 50.000 € ContrattoPer una storica realtà del Terzo Settore, fondata nel 1877 e tra le più rilevanti in Italia nell’ambito dell’assistenza sanitaria integrativa, è in corso la ricerca di un/una HR Business Partner per il rafforzamento della struttura organizzativa. La figura individuata sarà il punto di riferimento interno per le tematiche HR e di gestione del...
