ADDETTO/A CONDUTTORE IMPIANTO

Per la nostra sede di Cavaglià siamo alla ricerca di una persona da inserire come Per la nostra sede di Cavaglià siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO FILMATURA a servizio del nuovo impianto di trattamento e rigenerazione di film plastici provenienti dalla filiera degli imballaggi, finalizzato al recupero e alla valorizzazione dei materiali mediante la produzione di granulo, destinato sia alla commercializzazione sia all'impiego nella produzione aziendale di sacchetti per la raccolta indifferenziata e di film plastici tecnici. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. Conduzione autonoma di impianti di estrusione a film bolla Regolazione dei parametri macchina (temperature, portate, spessore film, raffreddamento, tiraggio) Monitoraggio continuo del processo produttivo e dei KPI di qualità Esecuzione cambi formati, avvii/fermate linea e settaggi di produzione Controllo qualità del film (spessore, trasparenza, resistenza, omogeneità) Compilazione report di produzione e utilizzo sistemi gestionali Diploma di maturità ad indirizzo tecnico ~2-3 anni di esperienza come addetto/a su impianti di estrusione a film bolla ~ Ottima conoscenza dei parametri di estrusione e delle dinamiche del processo ~ Buona conoscenza del pacchetto Office ~ Patente di guida B ~ Disponibilità a turni/reperibilità ~ Completano il profilo: precisione, attenzione ai dettagli e alla sicurezza, affidabilità, capacità di lavorare in team, autonomia operativa e orientamento al risultato Contratto Collettivo Nazionale : settore dei Servizi Ambientali Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000€ e 33.000€. Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. Straordinari Retribuiti Indennità di turno/reperibilità Pasti : Buoni pasto elettronici A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione Processo di selezione #