TECNICO / A LABORATORIO RICERCA E SVILUPPO
2 giorni fa
Mirandola MO, Provincia di Modena; Emilia-Romagna, Italia
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Farmapiù , divisione specialistica di Lavoropiù , seleziona 1 R&D Technician – addetto/a Ricerca e Sviluppo per azienda biomedicale sita a Mirandola (sud). La risorsa sarà inserita nel team R&D, partecipando alla progettazione e successivo sviluppo di dispositivi medici attivi e passivi ( area respiratoria ), contribuendo alla definizione delle scelte tecniche, realizzazione di prototipi e messa in produzione.
Il ruolo prevede una stretta collaborazione con diverse divisioni aziendali, quali: Qualità, Affari Regolatori, Produzione, Acquisti, Ufficio Tecnico ma anche con fornitori e laboratori esterni.
Requisiti
Laurea in ingegneria meccanica o elettronica a titolo preferenziale; saranno valutati anche profili con laurea in ingegneria biomedicale o disciplina affine.
esperienza, anche breve, in ruoli affini
Si offre:
inserimento diretto
1 giorno sw
buoni pasto
Ral 28
- 33 K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003).
- 33 K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003).