AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto nel settore chimico e degli impianti di processo , siamo alla ricerca di un Mechanical / Structural Engineer con esperienza nella progettazione, verifica e dimensionamento di strutture, carpenterie, supporti, piping ed equipment industriali .
La risorsa seguirà le attività di ingegneria dalla fase di definizione e dimensionamento fino alla realizzazione, interfacciandosi con fornitori, officine e personale di stabilimento e fornendo supporto tecnico durante le fasi di costruzione e installazione.
La posizione prevede un’attività prevalentemente in presenza presso lo stabilimento in provincia di Venezia .
Progettazione, verifica e dimensionamento di strutture metalliche e carpenterie industriali .
Dimensionamento e verifica di supporti per piping, equipment e componentistica di impianto .
Analisi e verifica strutturale di strutture esistenti e di nuove installazioni.
Definizione delle soluzioni tecniche relative a carpenterie, piattaforme, passerelle, sostegni e strutture di supporto .
Supporto alla progettazione e installazione di apparecchiature meccaniche e di processo .
Verifica delle strutture soggette ai carichi derivanti da piping, equipment e macchinari.
Supporto tecnico su macchine e sistemi meccanici in movimento , quali coclee, elevatori a tazze e sistemi di movimentazione.
Elaborazione e revisione di documentazione tecnica, specifiche, disegni e calcoli di dimensionamento.
Coordinamento tecnico con fornitori e imprese coinvolte nella costruzione e nel montaggio.
Supervisione e supporto alle attività di costruzione, installazione e modifica degli impianti .
Esecuzione di verifiche direttamente in campo e valutazione di eventuali interventi di modifica o rinforzo.
Supporto ad attività di revamping e adeguamento di impianti esistenti.
Laurea in Ingegneria Meccanica, Civile, Strutturale o equivalente.
Almeno 5 anni di esperienza in attività di progettazione e dimensionamento in ambito industriale.
Esperienza su strutture metalliche, carpenteria industriale e supportazione di impianti .
Conoscenza di piping, equipment e apparecchiature di processo .
Esperienza nel dimensionamento e nella verifica di supporti, strutture e carpenterie .
Esperienza maturata preferibilmente in ambito chimico, petrolchimico, Oil & Gas o impiantistico industriale .
Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici, layout di impianto e documentazione tecnica.
Esperienza nell'interfaccia con fornitori, officine e imprese di costruzione.
Disponibilità a svolgere attività direttamente presso lo stabilimento.
Esperienza con apparecchiature petrolchimiche e di processo .
Esperienza su interventi di revamping, modifica e verifica di strutture esistenti .
Conoscenza delle principali normative tecniche applicabili alla progettazione strutturale e meccanica.
Familiarità con software di calcolo strutturale e modellazione meccanica .
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 € in base alla seniority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
Collaborazioni in P.
IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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