HSE/ASPP neolaureato

RSPP / HSE Specialist e Formatore Sicurezza sul Lavoro Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Soluzioni Srl Società Benefit : dal 2009 accompagniamo le aziende in un percorso di crescita organizzativa, trasformando gli obblighi normativi in vere opportunità di evoluzione culturale. Crediamo che la vita umana sia il valore imprescindibile di ogni organizzazione, che la sicurezza, l’ambiente e la qualità siano principi da integrare nei processi e che la formazione sia lo strumento chiave per creare consapevolezza e autonomia. Siamo alla ricerca di un/a RSPP Middle-Senior con almeno 4 anni di esperienza diretta sul campo da inserire all’interno del nostro team tecnico con base a Cermenate (CO). La risorsa opererà con presenza diretta sia in azienda sia presso i clienti, occupandosi della gestione operativa della salute e sicurezza sul lavoro con un approccio concreto e orientato alla prevenzione reale dei rischi. Cerchiamo una figura pragmatica, con spiccate capacità relazionali e di mediazione, in grado di applicare la normativa in modo difendibile, coerente e integrato nei contesti operativi e in linea con la nostra visione di Società Benefit. Il candidato  si occuperà anche della progettazione ed erogazione di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.
Lgs. 81⁄08 e degli Accordi Stato-Regioni vigenti, rivolti a datori di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori, RSPP/ASPP e RLS La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e opererà come RSPP presso le aziende clienti, occupandosi di: Svolgimento di sopralluoghi tecnici presso aziende clienti. Definizione di misure di prevenzione e protezione concrete, efficaci e applicabili. Supporto operativo al Datore di Lavoro nell’adempimento degli obblighi previsti dal D.
Redazione e gestione della documentazione di sicurezza (procedure, istruzioni operative, POS e DUVRI). Collaborazione con Medico Competente, RLS e altre figure della prevenzione. Supporto durante ispezioni da parte degli organi di vigilanza. Progettazione ed erogazione di attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori con approccio pratico e partecipativo. Gestione della relazione con Datore di Lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori, favorendo la diffusione della cultura della sicurezza. Esperienza concreta nella valutazione dei rischi aziendali. Procedure di sicurezza; POS ; rischio chimico; rischio biologico; rischi fisici; movimentazione manuale dei carichi; attrezzature di lavoro; Capacità di applicare la normativa con un approccio tecnico, pragmatico e coerente con il contesto aziendale. Possesso di uno dei requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 13 gennaio 2016 per l’esercizio dell’attività di formazione in materia di SSL (esperienza triennale come RSPP/ASPP/coordinatore sicurezza, oppure laurea in area tecnica/sanitaria, oppure percorso formativo abilitante) Buone capacità comunicative e di gestione dell’aula Preferibile esperienza pregressa nella docenza in ambito sicurezza Progettazione dei contenuti didattici in coerenza con la normativa vigente e le specificità dei settori produttivi dei clienti Erogazione di corsi in aula, in modalità e-learning e in affiancamento pratico (es. DPI, spazi confinati, attrezzature di lavoro, ecc.) Adattamento del linguaggio e delle metodologie didattiche al target d’aula (formazione per adulti/andragogia) Predisposizione e gestione della documentazione di corso (registri presenze, test di verifica, attestati) Supporto, se richiesto, nella fase di analisi del fabbisogno formativo del cliente Approccio pratico e orientato alla soluzione Capacità di mediazione tra esigenze produttive e sicurezza Gestione efficace delle resistenze operative Qualifica ed abilitazione al ruolo di RSPP (Moduli A, B, C completati). # Almeno 4 anni di esperienza pregressa maturata direttamente sul campo (preferibilmente in contesti produttivi o consulenziali). # Patente B e disponibilità a effettuare sopralluoghi presso clienti sul territorio locale. # Conoscenza fluente della lingua inglese. # Disponibilità a spostamenti sul territorio per formazione in presenza presso i clienti Inserimento in una Società Benefit strutturata e in costante crescita. Contratto CCNL Commercio con livello e RAL commisurati alle competenze e all’esperienza maturata. Contesto professionale collaborativo, orientato alla qualità del servizio e alla crescita delle persone. Benefit aziendali dedicati ai dipendenti.  Affiancamento iniziale e percorso di sviluppo professionale. Opportunità di lavorare su progetti diversificati, contribuendo concretamente alla diffusione della cultura della salute e sicurezza nelle organizzazioni.