Addetto/A Alla Segreteria In Tirocinio Per Ente Di Formazione

L’addetto alla segreteria didattica è responsabile di tutti i processi legati alla gestione degli studenti dell’Istituto. Tutte le attività correlate vengono svolte in costante interazione con la Direzione Didattica, il corpo docenti e le famiglie. L’addetto alla segreteria didattica è responsabile di tutti i processi legati alla gestione degli studenti dell’Istituto. Tutte le attività correlate vengono svolte in costante interazione con la Direzione Didattica, il corpo docenti e le famiglie. Accoglienza dell’utenza che necessita di informazioni o prestazioni Inserimento delle domande d’iscrizione ed esplicamento di tutte le operazioni ad esse collegate Archiviare tutta la modulista relativa ai corsi Competenze, qualifiche ed esperienza Comprovata esperienza lavorativa in ambito impiegatizio Utilizzo dei principali strumenti informatici e software scolastici Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) ISP si impegna a salvaguardare e promuovere il benessere dei bambini e dei giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno. Tutti i titolari di posti di lavoro sono soggetti a procedure di selezione appropriate e a controlli soddisfacenti dei precedenti penali o equivalenti che coprano i precedenti 10 anni di lavoro. Begin with our children and students . Our children and students are at the heart of what we do. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics.